Vor kurzem kam ein Fachmann zu mir und beklagte sich darüber, dass Führungskräfte die besten Chancen haben. Sie verdienen das meiste Geld und bekommen die besten Chancen in ihrer Karriere. Diese Person meinte sofort, dass das mit Privilegien zu tun hat. Und ich widerspreche nicht.

AUFGEPASST: Das Bewerbungen schreiben stresst dich? Lasse deine Bewerbung für 39,- Euro von gekonntbewerben.de schreiben.

Es gibt viele Führungskräfte da draußen, die aufgrund von Privilegien Chancen haben und so viel Geld verdienen, wie sie es tun. Aber ich werde Ihnen auch etwas sagen, was Sie wahrscheinlich nicht hören wollen…

Führungskräfte investieren in sich selbst

@j.t.odonnell NO.1 WAY EXECUTIVES GET AHEAD IN THEIR CAREERS #careertiktok #careeradvice #jobsearch #careercoach #workitdaily #joblife #secret #1 #executive original sound – J.T. O’Donnell

Führungskräfte investieren in sich selbst auf eine Art und Weise, wie es der durchschnittliche Berufstätige nicht tut. Ich kann Ihnen gar nicht sagen, wie viele Führungskräfte ich kenne, die einen Karrierecoach haben. Sie geben Geld für ein privates Coaching aus, weil sie daran glauben, dass man mit Hilfe eines Experten vorankommen kann. Ihre Freunde, Ihre Familie, Ihr Lebensgefährte, Ihre Kollegen, Ihr Chef – diese Menschen sind keine ausgebildeten Karriereexperten, und sie haben nicht Ihr Bestes im Sinn.

Aus diesem Grund habe ich Work It Daily gegründet.

Wir sind eine von Experten geleitete Online-Karriere-Coaching-Plattform, die einfach und erschwinglich ist, weil ich den ungedeckten Bedarf sah. Alle wollten die gleichen Möglichkeiten und das gleiche Einkommen wie Führungskräfte, aber sie konnten nicht herausfinden, warum sie das nicht erreichen konnten, abgesehen von den Privilegien. Das Geheimnis? Es geht darum, richtig gecoacht zu werden.

Wie Fachkräfte in sich selbst investieren können

Sie wurden nicht darauf trainiert, in sich selbst zu investieren. Die Schule hat uns nicht beigebracht, wie wir unsere Karriere vorantreiben können. Und das ist auch gut so, denn es ist noch nicht zu spät.

Siehe auch  Update: Sollte ich den Schaden, den meine Organisation anrichtet, an die Öffentlichkeit bringen?

Wenn Sie wie Führungskräfte die besten Karrierechancen haben wollen, empfehle ich Ihnen, sich für mein KOSTENLOSES Training „Unlocking Your Career Potential So You Can (Finally!) Find A Job You Like„.

In dieser Schulung gebe ich Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die ein ausgebildeter Karriereexperte verwendet, um Ihnen dabei zu helfen, herauszufinden, welche Art von Arbeit Sie tun sollten, welche Art von Wert Sie gerne schaffen, für welche Art von Unternehmen Sie arbeiten sollten und wie Ihre Persönlichkeit einen Einfluss hat. Dies sind wichtige, komplexe Teile von Ihnen, die dazu beitragen, was Sie beruflich tun sollten, und Führungskräfte wissen das, weil sie diesbezüglich gecoacht werden, und so maximieren sie ihren Erfolg.

Und Sie können das auch tun.

Sie können so wütend auf Führungskräfte werden, wie Sie wollen. Ja, es gibt Privilegien, aber Sie können auch nicht leugnen, dass sie das Coaching zu ihrem Vorteil nutzen, genau wie Profisportler. Warum lassen Sie sich also nicht coachen? Die Zusammenarbeit mit einem Karriere-Coach, der Ihnen hilft, herauszufinden, wer Sie sind, wie Sie Ihre Karriere entschlüsseln und Ihr Potenzial freisetzen können – das ist es, was Sie erreichen können. Und jetzt macht Work It Daily das für jeden möglich.

Erfolgreiche Führungskräfte haben auch eine Online-Präsenz

Wenn Sie heutzutage eine erfolgreiche Führungskraft sein wollen, müssen Sie sich Gedanken über Ihre persönliche Marke, Ihren Ruf machen. Dies nennt man Ihre Präsenz als Führungskraft, und sie ist der Schlüssel dazu, in Ihrer Karriere relevant zu bleiben.

Wenn Sie eine einflussreiche Führungskraft in Ihrer Branche sein wollen, wenn Sie eine Führungskraft sein wollen, die die besten Karrierechancen erhält, melden Sie sich für meine KOSTENLOSE Schulung „4-Step Process For Creating Your Executive Presence Online“ an.

Siehe auch  Muster eines Anschreibens für einen Line Cook | Free Download | Karrieretab

In dieser kostenlosen Schulung lernen Sie, wie Sie:

  • Ihre Präsenz als Führungskraft einschätzen, um festzustellen, was Sie online vermitteln sollten
  • Wie Sie Ihren Lebenslauf, Ihr LinkedIn-Profil und andere Tools zur professionellen Markenbildung durch bewusstes Teilen von weniger Inhalten aussagekräftiger machen
  • einen „Inhaltsbaum“ zu erstellen, um sicherzustellen, dass Sie immer genug zum Teilen haben
  • Wählen Sie die richtigen Arten von Inhalten aus, um Ihren ROI zu maximieren.

Diese Schulung wird zu den wichtigsten drei Stunden gehören, die Sie in diesem Jahr für Ihre Karriere aufwenden.

Interessiert? Melden Sie sich noch heute an!

Artikel von Ihrer Website

Verwandte Artikel im Web