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Wenn Sie jemanden fragen, was er bei der Stellensuche am wenigsten mag, wird er wahrscheinlich „Networking“ sagen. Obwohl alle Berufstätigen, nicht nur Arbeitssuchende, ihr berufliches Netzwerk aktiv aufbauen sollten, kann Ihnen nichts bei der Stellensuche so sehr helfen wie eine starke Online-Netzwerkstrategie.

Online-Networking sollte die Grundlage Ihrer Stellensuche sein. Es sollte das Hauptaugenmerk sein, die Priorität. Eine starke Networking-Strategie hilft Ihnen, sich einen Weg in ein neues Unternehmen zu bahnen, indem sie es Ihnen ermöglicht, Jobbörsen zu umgehen und das ATS zu umgehen. Es ist einfach der beste und effektivste Weg, eine neue Stelle zu finden.

Wenn Ihnen der Gedanke an Networking Angst macht, sind Sie bestimmt nicht allein. Aber um Ihre nächste Stelle zu finden und Ihre Karriere voranzutreiben, müssen Sie Ihre Ängste überwinden und Online-Networking zu einer Priorität machen. Im Folgenden finden Sie einige Informationen über Online-Netzwerke, die Sie kennen sollten, bevor Sie mit dem Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks beginnen, um bei der Karriere- und Stellensuche erfolgreich zu sein.

Beim Networking gilt: Qualität ist besser als Quantität

Man connects with someone while networking online

Mit Online-Networking ist es einfacher, Menschen zu treffen und sie zu Ihrem beruflichen Netzwerk hinzuzufügen. Aber wenn Sie mit Hunderten oder sogar Tausenden von Personen auf LinkedIn verbunden sind, mit wie vielen dieser Personen sprechen Sie dann tatsächlich regelmäßig? Mit wie vielen dieser Verbindungen haben Sie tatsächlich eine berufliche Beziehung?

Wenn Sie Ihr berufliches Netzwerk aufbauen, denken Sie daran, dass Qualität immer besser ist als Quantität. Was nützt Ihnen eine Vielzahl von Kontakten, wenn diese Ihnen keinen Nutzen bringen und Sie ihnen auch keinen Nutzen bringen?

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Einer der Aspekte einer effektiven Strategie für die Stellensuche, die wir bei Work It Daily vermitteln, ist die „Interview Bucket List“, eine Liste mit den 10-20 Unternehmen, für die Sie gerne arbeiten würden. Mit einer solchen Liste können Sie eine gezielte Stellensuche durchführen, indem Sie proaktiv versuchen, sich in diese Unternehmen zu vernetzen, indem Sie aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter ansprechen. Das bedeutet, dass die Qualität Ihrer Kontakte besser sein wird, als wenn Sie nur mit einer Reihe von zufälligen Personalchefs und anderen Fachleuten in Kontakt treten würden, die nicht direkt mit Ihrer Stellensuche oder Ihren Karrierezielen zu tun haben.

Beim Online-Networking geht es um Kontakte

Woman connects with someone while networking online

Vielleicht gefällt Ihnen die Idee des Online-Networking nicht, weil Sie denken, dass es nur darum geht, um Gefallen zu bitten, aber das könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein.ruth.

Beim strategischen Networking geht es um Verbindungen. Beim effektiven Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks geht es darum, sich mit anderen durch gemeinsame Erfahrungen, Interessen und Ziele zu verbinden. Denken Sie darüber nach. So baut man doch Beziehungen auf, oder? So gewinnt man Freunde. Die Grundlage jeder Beziehung, einschließlich beruflicher Beziehungen, ist also die Verbindung durch diese Dinge. Es geht nicht darum, um einen Gefallen zu bitten. Es geht nicht um das Geben und Nehmen.

Sobald Sie eine Verbindung zu jemandem hergestellt und eine Beziehung zu ihm aufgebaut haben, möchten Sie ihm kontinuierlich einen Mehrwert bieten – Sie möchten beweisen, dass Sie eine wertvolle Verbindung und eine Person sind, die man in seinem Netzwerk haben sollte. Dies erreichen Sie, indem Sie relevante Inhalte teilen, sie mit anderen Kontakten bekannt machen und ihre Unterstützung anbieten. Erst wenn Sie eine Beziehung zu jemandem in Ihrem Netzwerk aufgebaut haben, werden Sie ihn um einen Gefallen bitten und sich dabei wohl fühlen. Und sie werden nicht zögern, Ihnen zu helfen, weil sie wissen, dass Sie dasselbe für sie tun würden. Diese Art von Beziehung ist nur durch eine echte Verbindung möglich.

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Ein starkes LinkedIn-Profil macht einen großen Unterschied

A couple sits together as they update their LinkedIn profiles

Der größte Teil Ihrer Online-Kontakte findet wahrscheinlich auf LinkedIn statt, der beliebten Social-Networking-Plattform für Fachleute aller Altersgruppen und Qualifikationsstufen. Ein starkes, optimiertes LinkedIn-Profil ist nicht nur ein wichtiges Instrument für Ihre Stellensuche, sondern hilft auch Ihren Kollegen, Sie als glaubwürdige Person in Ihrer Branche wahrzunehmen – eine Person, mit der man sich verbinden und mehr über Sie erfahren möchte.

Um Ihr LinkedIn-Profil so zu optimieren, dass Sie als Autorität und glaubwürdiges Mitglied in Ihrer Branche (und auch als aktives Mitglied auf der Plattform) auffallen, fügen Sie Schlüsselwörter zu Ihrer Überschrift hinzu, füllen Sie Ihren „Über“-Bereich aus und ändern Sie Ihr Profilfoto in ein Foto, auf dem Sie professionell, aber dennoch sympathisch aussehen.

Wenn Sie versuchen, Ihr berufliches Netzwerk auf LinkedIn aufzubauen, denken Sie daran, dass Ihr LinkedIn-Profil der erste Eindruck ist, den jemand von Ihnen hat, wenn Sie sich auf dieser Plattform vernetzen. Sorgen Sie dafür, dass er gut ist.

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