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Der Umzug nach Australien ist für viele ein Streben nach einem langsameren, entspannten Lebensstil. Die Strände sind großartig, das Wetter ist warm und die Work-Life-Balance wird gefördert. Wir lieben unseren Morgenkaffee und ein eiskaltes Bier nach einem harten Arbeitstag. Bei den vielen Vorteilen, die die Arbeit mit sich bringt, wie z. B. fünf Wochen Jahresurlaub, lange Betriebszugehörigkeit und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, ist es kein Wunder, dass Sie einen Umzug nach Down Under in Betracht ziehen.

Australien bietet jedoch viel mehr als nur malerische Strände und eine bessere Work-Life-Balance. Es gibt auch eine Reihe von gut bezahlten Karrieren, aus denen Sie wählen können.

Möchten Sie wissen, welche finanziellen Vorteile ein Umzug nach Australien für Sie haben könnte? Wir haben alles für Sie. Wir haben verschiedene Quellen durchforstet, darunter die Rangliste der bestbezahlten Berufe in Australien von Michael Page, um diese umfassende Liste zu erstellen.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welches die bestbezahlten Berufe in Australien sind.

10. Leiter der Abteilung Compliance

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$277.500 (£151.800 / $207.230)

Im Bereich Compliance zu arbeiten bedeutet in der Regel, die Integrität Ihres Unternehmens zu gewährleisten, sowohl in rechtlicher als auch in ethischer Hinsicht. Als Leiter der Compliance-Abteilung müssen Sie sicherstellen, dass alle von Ihrem Unternehmen festgelegten Richtlinien von den Mitarbeitern und dem Unternehmen selbst befolgt werden. Sie müssen dafür sorgen, dass jeder in Ihrem Unternehmen die Gesetze, Branchenvorschriften und internen Richtlinien einhält.

Der erste Schritt auf dem Weg zu einem Job im Bereich Compliance ist der Erwerb einer einschlägigen Branchenqualifikation, z. B. eines Diploms für Qualitätsaudits oder eines Abschlusses in Rechtswissenschaften. Danach müssen Sie sich um einschlägige Berufserfahrung in Compliance-Funktionen bemühen, z. B. als Compliance-Beauftragter.

Sobald Sie Erfahrung und Branchenkenntnisse erworben haben, können Sie in höhere Positionen aufsteigen, z. B. als Leiter der Compliance-Abteilung, was Ihnen ein gesundes Jahresgehalt von 277.500 AU$ einbringt.

9. Portfoliomanager (unentschieden)

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$280.000 (£153.170 / $209.090)

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Portfoliomanagement ist einer der lukrativsten Berufe in der australischen Finanzbranche. Ein Portfoliomanager ist in erster Linie mit der Entwicklung von Anlagestrategien und der Verwaltung von Anlageportfolios für Investoren betraut und konzentriert sich auf die analytische Seite des Finanzwesens.

Wenn Sie eine natürliche Vorliebe für Dateninterpretation, Analyse und Forschung haben, ist dieser Beruf eine gute Wahl für Sie.

Um Portfoliomanager in Australien zu werden, benötigen Sie einen Hochschulabschluss in Betriebs-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften. Einschlägige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, die sich auf Marktanalysen und Anlageempfehlungen für Kunden konzentriert, ist ein zusätzlicher Bonus.

Je nach dem Bereich des Portfoliomanagements, in dem Sie tätig sind, können zusätzliche Lizenzen erforderlich sein.

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8. Finanzvorstand (unentschieden)

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$280.000 (£153.170 / $209.060)

Ein Chief Financial Officer (CFO) hat die Aufgabe, die finanziellen und operativen Bereiche einer Organisation zu verwalten. Der CFO arbeitet mit dem Chief Executive Officer und anderen Mitgliedern des Senior Managements zusammen, um das Unternehmen zum finanziellen Erfolg zu führen. Kenntnisse über Kennzahlen, wichtige Leistungsindikatoren, Datenanalyse und Geschäftsabläufe sind der Schlüssel zum Erfolg in dieser Funktion.

Sie können Ihren Weg zum CFO mit einem Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet beginnen. Einschlägige Branchenerfahrungen als Buchhalter oder in einer Führungsposition helfen Ihnen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, um diese Rolle zu übernehmen.

7. Leiter/in der Technologieabteilung (unentschieden)

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$300.000 (£164.120 / $224.010)

Der Leiter der Technologieabteilung beaufsichtigt die Einführung neuer Technologien in einem Unternehmen. Er überwacht die SMART-Ziele für Software, Speicher und andere technologische Initiativen. Die Nachfrage nach dieser Funktion ist mit dem Wachstum des Informationstechnologiezeitalters sprunghaft angestiegen.

Einschlägige Berufserfahrung, zusätzliche Lizenzen und ein Bachelor- oder Master-Abschluss können erforderlich sein, um sich für diese Rolle zu qualifizieren. Die Zugangsvoraussetzungen können jedoch je nach Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, variieren. Eine Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie, eine Vorliebe für Datenanalyse und Branchenerfahrung sind jedoch solide Schritte, die Ihnen zum Erfolg in dieser Funktion verhelfen können.

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6. Chief Technology Officer (unentschieden)

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$300,000 (£164,120 / $224,010)

Der Chief Technology Officer (CTO) ist für die Initiierung und Überwachung der Technologieverbreitung an Kunden, Lieferanten und andere Unternehmen verantwortlich. Sie nutzen die Technologie auch, um das Kundenerlebnis für Kunden und Lieferanten zu verbessern, und haben oft einen Hintergrund in der Informationstechnologie. Ein Bachelor-Abschluss in IT und mehr als 10 Jahre Branchenerfahrung sind oft Voraussetzung für diese Position.

5. Investmentdirektor (unentschieden)

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$300.000 (£164.120 / $224.010)

Investment-Direktoren beaufsichtigen alle Entscheidungen, die die Kapitalvermehrung eines Unternehmens betreffen. Sie leiten oft Deal-Teams, sind für die Durchführung verantwortlich und spielen eine Schlüsselrolle bei der Kapitalbeschaffung.

Für diese Position sind mindestens fünf Jahre Erfahrung erforderlich, und es sind zusätzliche Finanzzertifikate, wie z. B. ein Abschluss im Finanzwesen, erforderlich, um in dieser Position zu glänzen.

4. Leiter des operativen Geschäfts

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$325.000 (£177.800 / $242.700)

Zu den Hauptaufgaben eines Betriebsleiters gehört die Zusammenarbeit mit senioSie müssen das Management bei der Formulierung von Strategien und der Erreichung von SMART-Zielen unterstützen, die Einhaltung von Gesetzen und anderen Vorschriften gewährleisten und den reibungslosen Ablauf des Geschäftsbetriebs überwachen.

Für diese Funktion ist ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitender Funktion haben und nachweislich in der Lage sein, betriebliche Abläufe zu steuern, und über fundierte Kenntnisse der Branchenvorschriften verfügen. Wenn Sie über Erfahrung im Bereich Kundenservice verfügen, wäre diese Stelle genau das Richtige für Sie.

3. Sekretär/in des Unternehmens

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$342.500 (£187.370 / $255.770)

Unternehmenssekretäre unterstützen den Vorstand des Unternehmens. Sie sorgen dafür, dass die Richtlinien und Verfahren eingehalten werden und dass alle Vorstandsagenden und Briefings rechtzeitig fertiggestellt werden.

Alle Vorstandsmitglieder arbeiten mit dem Unternehmenssekretär zusammen, um eine nahtlose Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten.

Wenn Sie eine Vorliebe für Organisation haben und außerdem über einschlägige Branchenerfahrung verfügen, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein.

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2. Generaldirektor

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$350.000 (£191.480 / $261.370)

Geschäftsführer sind Führungskräfte und tragen wesentlich zur Steigerung der Produktivität eines Unternehmens bei.

Die Rolle des General Managers besteht darin, das Arbeitsumfeld zu gestalten, Strategien und Ziele umzusetzen, über die beste Art der Ressourcennutzung zu entscheiden und Talente innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.

1. Unternehmensinterner Chefsyndikus

Durchschnittliches Jahresgehalt: AU$400.000 (£218.840 / $298.710)

Die Aufgabe des Syndikus besteht darin, die Strategie umzusetzen, die mit der Entscheidungsfindung verbundenen Risiken und Rechtsfragen an die zuständigen Führungskräfte weiterzugeben und die Druckpunkte innerhalb des Unternehmens zu verstehen. Als Syndikus müssen Sie Ihren Arbeitgeber rechtzeitig beraten, um rechtliche Probleme für das Unternehmen zu verringern.

Wenn Sie eine Karriere als Syndikus anstreben, benötigen Sie eine einschlägige juristische Ausbildung, einschließlich eines Masterabschlusses.

Im Allgemeinen müssen Sie über umfassende Branchenerfahrung verfügen, bevor Sie diese Aufgabe übernehmen können. Glücklicherweise gibt es im juristischen Sektor zahlreiche Stellen, so dass Sie die für Sie perfekte Stelle finden können, um sich auf diese Funktion vorzubereiten.

Abschließende Überlegungen

Diese lukrativen Berufe sind in Australien derzeit sehr gefragt. Da für die Zukunft ein starkes Wachstum vorhergesagt wird, sind diese Berufe zukunftssicher und ziehen Arbeitnehmer aus der ganzen Welt in das schöne Land Down Under!

Wenn Sie über Qualifikationen oder Branchenerfahrung in diesen Bereichen verfügen, dann ist es vielleicht an der Zeit, die perfekte Work-Life-Balance und den entspannten Lebensstil am Strand zu genießen, den Australien bietet.

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Dieser Artikel ist eine Aktualisierung einer früheren Version, die am 20. Februar 2015 veröffentlicht wurde.