AUFGEPASST: Das Bewerbungen schreiben stresst dich? Lasse deine Bewerbung für 39,- Euro von gekonntbewerben.de schreiben.

Die besten Farben für einen Lebenslauf sind Schwarz, Weiß und Blau. Blau wird häufig am Arbeitsplatz verwendet und wird mit Professionalität und Vertrauen assoziiert.

Viele große Websites, von Facebook über LinkedIn bis Twitter, verwenden Blau als Hauptakzentfarbe.

Blau vermittelt dem Leser auch ein Gefühl von Ruhe und Gelassenheit.

Wenn Sie auf der Suche nach dem besten Farbschema für Ihren Lebenslauf sind und eine bewährte und sichere Farbe für Ihren Lebenslauf suchen, sollten Sie sich für die gleiche Farbe entscheiden, die diese großen Marken verwenden – Blau.

Das bedeutet jedoch nicht, dass Blau die einzige gute Farbe für den Lebenslauf ist. Es gibt noch ein paar weitere Möglichkeiten, wenn Sie kreativ werden wollen…

3 weitere gute Akzentfarben für den Lebenslauf

Wenn Sie eine andere Akzentfarbe als Blau verwenden möchten, können Sie sich für ein anderes Farbschema entscheiden.

Ziehen Sie Grün, Orange oder Rot in Betracht.

Dies sind alles professionelle Lebenslauffarben, die gut aussehen, wenn sie richtig eingesetzt werden.

Rot ist allerdings etwas aggressiver. Es wird mit Dringlichkeit assoziiert.

Denken Sie zum Beispiel an Stoppschilder und rote Ampeln. Sie sind rot, weil sie schnell Ihre Aufmerksamkeit erregen müssen.

Eine rote Farbe in einem Lebenslauf wird also gesehen und wahrgenommen, aber Rot vermittelt vielleicht nicht den Ton und die Botschaft, die Sie sich erhoffen.

Eine Farbe wie Dunkelgrün ist dagegen neutraler und ruhiger.

Denken Sie bei der Wahl der Akzentfarbe Ihres Lebenslaufs an Folgendes:

  • Ihre Branche (formell, nicht formell usw.)
  • Ihre Rolle
  • Ihre Persönlichkeit

In den nächsten Abschnitten finden Sie Beispiele dafür, wie Sie all diese Farben in einem Lebenslauf verwenden können.

Die Quintessenz ist: Sie sollten Farben nur als subtilen Akzent verwenden, um das Dokument etwas moderner und interessanter aussehen zu lassen.

Der Schwerpunkt sollte nicht auf den Farben liegen. Der farbenfrohste, „lauteste“ Lebenslauf wird Ihnen keinen großen Vorteil verschaffen.

Ein übermäßiger oder ineffektiver Einsatz von Farben könnte die Aufmerksamkeit des Lesers von den Worten auf der Seite ablenken.

Beispiele für Lebensläufe mit guten Farbschemata

Im Folgenden finden Sie Beispiele, die zeigen, wie einige der besten Farbschemata für einen Lebenslauf aussehen.

Da wir darüber gesprochen haben, dass Blau die beste Farbe für die meisten Lebensläufe ist, lassen Sie uns mit Blau beginnen:

Im obigen Beispiel für einen Lebenslauf sehen Sie, wie ein dezentes Blau eine großartige Sekundärfarbe neben dem schwarzen Text ist.

Siehe auch  Hobbys und Lebenserfahrungen, die sich gut in Ihrem Lebenslauf machen

Wie bereits erwähnt, haben Untersuchungen der Farbpsychologie gezeigt, dass Blau mit Professionalität und Vertrauen assoziiert wird. Der obige Lebenslauf eignet sich gut für formelle Branchen, Büroumgebungen usw.

Außerdem sieht er etwas neuer und moderner aus als ein traditioneller schwarzer Lebenslauf, was dazu beiträgt, das Auge des Lesers zu fesseln und die Aufmerksamkeit auf wichtige Details zu lenken.

Hier ist ein weiteres Beispiel für die Verwendung von Blau in Ihrem Lebenslauf, um die Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen:

Bildquelle: caffeinatedkyle.com

Als Nächstes wollen wir uns eine andere Farbwahl im Lebenslauf ansehen. Hier verwendet der Arbeitssuchende Grün, um seinem Lebenslauf ein modernes Aussehen zu verleihen.

Grün wird in Geschäftsdokumenten nicht so häufig verwendet wie Blau, aber es ist dennoch eine relativ sichere Wahl für Ihren Lebenslauf.

Farbtheorie deutet darauf hin, dass Grün beruhigende Eigenschaften hat und auch mit Fülle und Wachstum assoziiert wird.

Schließlich haben wir noch ein Beispiel für einen Lebenslauf, in dem Rot als Sekundärfarbe verwendet wird. Dieser Lebenslauf sticht hervor und erregt aufgrund der kräftigen Farbgebung sofort Aufmerksamkeit.

Eine rote Akzentfarbe in Ihrem Lebenslauf kann in einigen Branchen gut wirken, in anderen Branchen könnte sie jedoch die Wirksamkeit des Dokuments beeinträchtigen.

Die richtige Farbe für Ihren Lebenslauf hängt von Ihrer Funktion und Branche ab.

Vermeiden Sie mehr als eine Akzentfarbe in Ihrem Lebenslauf

Egal, für welche Farbe Sie sich entscheiden, wählen Sie nur eine Farbe und verwenden Sie diese Akzentfarbe im gesamten Lebenslauf (zusammen mit Weiß und Schwarz).

Variieren Sie die Farben Ihres Lebenslaufs nicht in jedem Abschnitt. Das würde den Personalverantwortlichen nur ablenken und Ihre Stellensuche sabotieren.

Ihr Ziel sollte es sein, dass Ihr Lebenslauf leicht zu lesen und zu verstehen ist.

Stellenbewerber, die zu viel Farbe verwenden, vermindern ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.

Und Personalverantwortliche sehen sich jeden Lebenslauf nur wenige Sekunden lang an, also müssen Sie ihn ansprechend gestalten.

Aus diesem Grund sollten Sie Ihre Akzentfarbe im Lebenslauf sparsam einsetzen… vielleicht für die Kopfzeile des Lebenslaufs, die Ränder oder die wichtigsten Überschriften.

Der Haupttext, z. B. Ihre bisherigen Berufserfahrungen und die Aufzählungszeichen im Lebenslauf, sollte jedoch schwarz sein.

Eine Ausnahme: Sie können Schwarz durch Dunkelgrau ersetzen, wenn Sie die Farben für Ihren Lebenslauf wählen.

Sie werden feststellen, dass einige Lebenslaufvorlagen grauen Text statt echtem Schwarz enthalten, was bei der Wahl der Farbe für Ihren Lebenslauf ebenfalls in Ordnung ist.

Siehe auch  Die 15 besten Autokarrieren für Autoliebhaber

Verwenden Sie nur keine zu helle graue Farbe, wenn Sie einen weißen Hintergrund verwenden, da Sie einen hohen Kontrast für eine bessere Lesbarkeit wünschen.

Ein dunkles Grau ist jedoch auch auf weißem Hintergrund sehr gut lesbar und etwas sanfter für die Augen, weshalb es auch eine der besten Farben für die Gestaltung von Lebensläufen ist.

Sie können bei Ihrer Bewerbung auch die Markenfarben des Arbeitgebers imitieren

Wenn Sie sich für eine Stelle bei BestBuy bewerben, könnten Sie etwas Gelb als Sekundärfarbe und Schwarz als Primärfarbe verwenden.

Wenn Sie sich für eine Stelle bei Coca-Cola bewerben, wäre Rot eine interessante Wahl, um Ihre Übereinstimmung mit der Marke zu betonen.

Dies ist jedoch nicht notwendig, und Marken erwarten nicht, dass Lebensläufe ihr Farbschema imitieren.

Dies ist lediglich eine Idee, um aufzufallen, wenn Sie sich bei einem Unternehmen mit einer starken Markenidentität bewerben. Es verschafft Ihnen vielleicht keinen großen Vorteil, aber es hebt Sie von anderen Bewerbern ab.

Vermeiden Sie Lebenslaufvorlagen, die zu viele leuchtende, kreative Farben verwenden

Beachten Sie, dass bei den obigen Lebensläufen der Text/Inhalt mehr im Vordergrund steht als die Farben. So sollten Sie Ihre Jobsuche und die Gestaltung Ihres Lebenslaufs angehen.

Ein zu farbenfroher Lebenslauf macht das Dokument nicht leicht lesbar und lenkt nur vom Hauptzweck ab, der darin besteht, dem Personalverantwortlichen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu zeigen.

Es ist übrigens auch in Ordnung, wenn Sie keine Farbe in Ihrem Lebenslauf verwenden.

Als ich diesen Artikel beendete/bearbeitete, sah ich einen Personalverantwortlichen auf LinkedIn, der das hier ganz klar erklärte:

An einem schwarz-weißen Lebenslauf ist nichts auszusetzen.

Die Verwendung einer einzigen Akzentfarbe, wie z. B. Blau, kann jedoch helfen Sie fallen Personalchefs auf und lassen Ihren Lebenslauf etwas moderner und interessanter aussehen.

Das ideale Farbschema für einen Lebenslauf schafft ein Gleichgewicht zwischen der Aufwertung des Dokuments und der Vermeidung von Ablenkungen oder „Lärm“.

Eine Ausnahme: Lebenslaufgestaltung in der Kreativbranche

Es gibt eine Ausnahme von den oben genannten Ratschlägen: Wenn Sie in einer kreativen Branche wie Grafik- oder Webdesign tätig sind, können Sie in Erwägung ziehen, Ihren Lebenslauf mit ein paar kräftigeren Farben zu gestalten.

In diesem Fall kann eine interessante Farbkombination zeigen, dass Sie es verstehen, einzigartige Designelemente zu entwerfen und sich von der Konkurrenz abzuheben.

Siehe auch  Möchten Sie produktiver sein? 6 Dinge zu beachten

Sie können bei der Farbgestaltung Ihres Lebenslaufs kreativ werden und etwas Orange, Rot oder andere auffällige Farben verwenden, die Ihren Lebenslauf von dem anderer Arbeitssuchender abheben.

Außerhalb der Kreativbranche wird mehr Farbe im Lebenslauf den Personalverantwortlichen jedoch nicht beeindrucken, sondern ihn nur ablenken. Aus diesem Grund sollten bunte Lebensläufe vermieden werden, wenn Sie nicht in der Kreativbranche tätig sind.

Die besten Farben für Ihr Anschreiben

Das beste Farbschema für Ihr Anschreiben ist Schwarz oder Dunkelgrau auf weißem Hintergrund. Anschreiben unterscheiden sich in Bezug auf Farbgebung und Strategie geringfügig von Lebensläufen, da Arbeitgeber ein farbfreies Anschreiben erwarten und sich damit am wohlsten fühlen.

Die einzige Ausnahme ist, wenn Sie den Kopfteil farbig gestalten möchten. Ansonsten ist ein schwarz/weißes Farbschema die beste Option.

Schlussfolgerung: Die besten Farben im Lebenslauf

Blau ist die beste dritte Farbe/Akzentfarbe für einen Lebenslauf und sollte zusammen mit Schwarz und Weiß verwendet werden.

Ein Farbschema aus Schwarz, Weiß und Blau wirkt modern und vertrauenswürdig und zieht die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich, ohne abzulenken.

Neben Blau sind auch Grün, Rot und Orange eine gute Wahl.

Welche Farben Sie auch immer wählen, achten Sie auf einen guten Kontrast, damit Ihr Lebenslauf gut lesbar ist. Vermeiden Sie also zum Beispiel helle Farben auf hellem Hintergrund.

Und denken Sie daran: Es gibt keine perfekte Farbe für einen Lebenslauf, denn das Ziel Ihres Lebenslaufs ist es einfach, die Aufmerksamkeit des Lesers auf den Inhalt zu lenken und ihm zu zeigen, dass Sie gut für die Stelle geeignet sind.

Beim Erstellen des perfekten Lebenslaufs geht es also nicht darum, die perfekte Farbe zu finden…

Es geht darum, dass der Inhalt auf die Stelle zugeschnitten ist, dass Sie dem Arbeitgeber Ihre Leistungen und Ergebnisse Ihrer bisherigen Arbeit zeigen und dass Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre persönliche Notehervorheben .

Die Farben in Ihrem Lebenslauf sollten dazu dienen, das allgemeine Erscheinungsbild zu verbessern und zu modernisieren, aber der Inhalt Ihres Lebenslaufs ist zehnmal wichtiger, um das Vorstellungsgespräch zu gewinnen.

Übertreiben Sie es also nicht mit den Farbkombinationen. Bleiben Sie im Zweifelsfall bei Dunkelblau und Schwarz als Hauptfarbe für den Text.

Auf diese Weise erhalten Sie einen modernen und professionellen Lebenslauf, der sich perfekt für formelle Branchen, Bürojobs und mehr eignet.