Wie man so schön sagt: Das Leben ist das, was passiert, wenn man damit beschäftigt ist, andere Pläne zu machen. Im Frühjahr 2016 war ich nach einem längeren Aufenthalt in Kalifornien gerade in den Osten zurückgekehrt und stand am Scheideweg. Sollte ich in eine Vollzeitstelle zurückkehren oder mich als unabhängiger Bildungsberater selbstständig machen?

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Obwohl die fehlende Arbeitsplatzsicherheit in mir große Ängste auslöste, entschied ich mich, mein Glück als Bildungsberaterin zu versuchen. Im Laufe der Jahre hatte ich umfassende Kenntnisse in der Beratung von Lehrern und Schulleitern erworben, und ich wollte versuchen, diese Kenntnisse in verschiedenen Organisationen und Schulen einzusetzen. In welcher anderen Funktion hätte ich die gleiche Gelegenheit gehabt, Schulen mit amerikanischem Lehrplan in Dubai zu bewerten, dem Bildungsministerium von Osttimor bei der Reform seines Lehrplans für die Mittelstufe des 21. Jahrhunderts zu helfen und/oder mit dem Volk der Lakota zu arbeiten?

Manchmal braucht es einen Außenstehenden in einer Organisation, um die Bedürfnisse dieser Institution genau zu beurteilen und Lösungen für Probleme anzubieten, die ein Insider vielleicht nicht sieht. Allerdings ist die Beratung auch mit einigen Nachteilen verbunden.

Hier sind fünf Dinge, die Sie über Bildungsberatung wissen sollten, bevor Sie in diesen Pool eintauchen:

Sie brauchen eine Marke

Wie die WID-Expertin für globales Marketing, Lisa Perry, sagt, ist nicht „jeder“ Ihr Kunde. Das Bildungswesen ist eine riesige und wachsende Branche. Es gibt die K-12- und die Hochschulbildung. Die einen setzen sich für die Bildungspolitik ein, unterstützen den Betrieb von Schulnetzwerken, vermarkten und schulen Pädagogen in Bezug auf verschiedene Produkte/Ressourcen zur Schulunterstützung, und wieder andere sind Praktiker des Lehrens und Lernens von der Wiege bis zur Tagesstätte für Senioren. Welche Art von Berater würden Sie sein? Welche Probleme würden Sie lösen? Mit wem würden Sie im Bildungsbereich zusammenarbeiten – mit politischen Entscheidungsträgern, Interessenverbänden, EdTech-Unternehmen, Behörden, Verlagen, Schulen, Bezirken und/oder Staaten?

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Sie könnten mit verschiedenen Aufgaben und Organisationskulturen jonglieren

Jeder Mensch ist anders. Einige Bildungsberater fühlen sich wohl bei der Erbringung von Dienstleistungen für ihre Kunden. Das bedeutet oft, dass sie mit Vorständen zusammenarbeiten, um strategische Pläne zu entwickeln und/oder sich an Gesprächen zur Schulverbesserung zu beteiligen, Lehrer zu coachen, Mitarbeiter zu schulen und/oder die Führungsfähigkeiten anderer zu entwickeln. Einige Bildungsberater bieten Produkte an, wie z. B. das Schreiben eines Lehrplans oder die Entwicklung eines Datenbewertungsinstruments. Manche Berater bieten beides an, z. B. solche, die andere in der Verwendung von Bewertungsinstrumenten, digitalen Lernmanagementsystemen und/oder einer neuen Lehrbuchreihe schulen.

Überlegen Sie, ob Sie am besten als unabhängiger Berater, als Unterauftragnehmer und/oder als Teil- oder Vollzeitmitarbeiter arbeiten. Als Selbständiger arbeiten Sie die Details Ihrer Arbeit mit dem Kunden aus. Sie sind sich selbst und dem Kunden gegenüber verantwortlich. Als Subunternehmer und/oder teilzeitbeschäftigter Berater haben Sie immer noch ein gewisses Mitspracherecht bei den Aufträgen, die Sie annehmen, aber diese Arbeit kann mit bestimmten Sitzungs-/Teamaufgaben verbunden sein, was eine Herausforderung sein kann, wenn Sie an mehreren Aufträgen arbeiten. Als Vollzeitbeschäftigter erhalten Sie zwar Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz, haben aber eine deutlich geringere Autonomie. Kleopatra wurde von einer Schlange gebissen; wählen Sie Ihr Gift.

YSie müssen sich vernetzen

Berater, die nicht hauptberuflich tätig sind, müssen drei Dinge beherrschen: ihr Handwerk/ihren Fachbereich ausüben, Rechnungen schreiben und nach ihrem nächsten Auftrag suchen. Ich kenne viele Berater, die langfristig mit nur einem oder zwei Unternehmen zusammengearbeitet haben. Wenn ein Berater jedoch organisationsübergreifend arbeiten muss, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, wird er sein Netzwerk ausbauen und gleichzeitig sein bestehendes Arbeits-/Kundenportfolio pflegen wollen. Die Beratung ist von Natur aus eine großartige Möglichkeit, das eigene Netzwerk von Gleichgesinnten schnell zu erweitern, vor allem, wenn man als Teil eines Beraterteams arbeitet. Veröffentlichen Sie täglich eigene Inhalte und kuratieren Sie die Inhalte anderer in den sozialen Medien.

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Sie werden Arbeitszyklen haben

Man weiß nie, wann sich eine Beratungsmöglichkeit ergibt oder endet. Wenn ein Unternehmen beschließt, sein Image zu ändern, und Sie nicht in dieses Bild passen, sind Sie leicht entbehrlich. In anderen Fällen könnte man einen neuen Kunden und/oder ein neues Vertragsunternehmen als etwas anrüchig empfinden. Gewöhnen Sie sich, ähnlich wie B-Schauspieler, daran, gefeuert zu werden. Halten Sie Kontakte in der Hinterhand, um die Angst vor Einnahmeverlusten zu lindern.

Der Winter kommt immer. Ich habe etwa 90 % meines Einkommens durch die anfänglichen COVID-19-Abschaltungen verloren, und obwohl ein großer Teil dieser Arbeit wieder zurückgekommen ist, haben Wellen von nachfolgenden COVID-19-Mutationen immer noch zu vielen schlaflosen Nächten geführt. Zu anderen Zeiten kann man mit Aufträgen überhäuft werden. Die Budgetierung kann also schwierig sein. Allerdings kann sich die Achterbahnfahrt der Beratung ausgleichen, vor allem, wenn man das Glück hat, über mehrere Jahre hinweg konstante Beratungsarbeit bei einem Unternehmen und/oder Kunden zu finden. Eine solche Arbeit kann sogar zu neuen Vollzeitmöglichkeiten führen.

Der Wert Ihrer Arbeit wird variieren

Lehrkräfte in der Mitte ihrer Laufbahn, die aus dem Schuldienst ausscheiden, und Ruheständler finden oft lohnende Teilzeit- oder Vollzeitstellen als Schulungsleiter und Marketing- oder Verkaufsvertreter bei Organisationen, die Schulen unterstützen bzw. Produkte anbieten, und bei Schulbuchverlagen. Für diese Arbeit wird ein mittleres Gehalt oder ein Tagessatz gezahlt, der gleich oder höher ist als der, den man als Lehrer verdient.

Ältere Berater, die zuvor in Führungspositionen in Schulen und Bezirken tätig waren, können als Schulverbesserungs-, Politik-, Interessenvertretungs- und Strategieberater mehr Geld verdienen, wenn sie entweder als Selbstständige oder als PT/FT-Berater bei Beratungsfirmen arbeiten. Renommierte Unternehmensberatungsfirmen neigen dazu, frisch gebackene MBA-Absolventen einzustellen, ebenfalls zu hohen Gehältern, aber mit sehr hohen Erwartungen in Bezug auf Zeiteinsatz und Ergebnisse.

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Sie können mich gerne unter John Schembari, Ed.D. | LinkedIn erreichen.

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