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Online-Tests für Feuerwehrleute in Großbritannien

Unabhängig davon, bei welchem Feuerwehr- und Rettungsdienst Sie im Vereinigten Königreich arbeiten möchten, müssen Sie mehrere schriftliche Tests bestehen, um eingestellt zu werden. Diese Tests dienen dazu, Ihre kognitiven Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu beurteilen und ermöglichen es den Personalverantwortlichen, Ihre Eignung für die nicht-physischen Aspekte der Tätigkeit einzuschätzen.

Als Feuerwehrmann oder -frau müssen Sie in der Lage sein, unter Zeitdruck richtige Entscheidungen zu treffen und zahlreiche Fähigkeiten wie mathematische Fähigkeiten und Situationsbewusstsein zu nutzen. Daher sind die Personalverantwortlichen sehr daran interessiert, diese Fähigkeiten während des bekanntermaßen schwierigen Einstellungsverfahrens zu testen.

Die meisten Dienststellen verwenden dazu die National Firefighter Ability (NFA)-Tests, die aus den folgenden Tests bestehen

  • Test zum Umgang mit Zahlen;
  • Test zum Verstehen von Informationen;
  • Test zum Situationsbewusstsein und Problemlösungsverhalten;
  • Test des mechanischen Denkens;
  • Nationaler Fragebogen für Feuerwehrleute.

Viele Einsatzkräfte entscheiden sich jetzt dafür, diese Tests online durchzuführen. Lesen Sie weiter, um mehr über die einzelnen Online-Tests für Feuerwehrleute zu erfahren.

Feuerwehrmann Online Assessment: Arbeiten mit Zahlen

Dieser Multiple-Choice-Test prüft Ihre Fähigkeit, numerische Informationen zu verstehen und mit ihnen zu arbeiten, wie sie ein Feuerwehrmann oder eine Feuerwehrfrau bei der Ausübung seiner/ihrer Tätigkeit wahrscheinlich erlebt.

Der Test verlangt von den Kandidaten Kombinationen aus Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division sowie Schätzungen von numerischen Daten.

Beispielfrage

Ein Feuerwehrmann betrat um 19.09 Uhr ein Feuer und hatte noch 47 Minuten Luft in seiner Flasche. Jetzt ist es 19.20 Uhr. Wie viel Luft haben sie noch?

a) 32 Minuten
b) 33 Minuten
c) 34 Minuten
d) 35 Minuten
e) 36 Minuten

Antwort

e) 36 Minuten.

Seit dem Betreten des Gebäudes durch den Feuerwehrmann sind nun 11 Minuten vergangen (19.20 – 19.09).

Ziehen Sie 11 Minuten von der Gesamtluftmenge ab, die sich in der Flasche befand, als sie das Feuer betrat (47).

47 -11 = 36 Minuten.

Feuerwehrmann Online Assessment: Verstehen von Informationen

Der Test zum Verstehen von Informationen dient dazu, die Fähigkeit der Kandidaten zum Lernen und Behalten von Informationen zu bewerten. Feuerwehrleute müssen in der Lage sein, sich berufsspezifische Informationen anzueignen und diese Informationen zu behalten, damit sie sie während der Ausbildung und bei Einsätzen nutzen können.

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Bei diesem Test wird Ihnen ein schriftlicher Text oder ein Video vorgelegt. Sie müssen die Informationen verstehen und eine Reihe von Fragen beantworten, die sich direkt auf das Material beziehen.

Es ist wichtig, dass Sie den Inhalt für bare Münze nehmen und keine Rückschlüsse oder Fremdwissen verwenden, um Ihre Antwort zu finden.

Beispiel-Frage

Freiwillige Feuerwehren sind in der Regel in ländlichen Gebieten angesiedelt, in denen eine hauptamtliche Feuerwache nicht kosteneffizient wäre. Die Feuerwehrleute tragen während ihres Dienstes einen Pager, mit dem sie von der zentralen Feuerwehrleitstelle aus zu einem Brand oder einem Zwischenfall alarmiert werden können. Sobald der Pager aktiviert ist

Nach Abschluss des Tests begibt sich der Feuerwehrmann oder die Feuerwehrfrau zur Feuerwache, wo er oder sie das Löschfahrzeug besteigt und zum Einsatzort fährt. Die Tätigkeit eines Feuerwehrmannes in der Reserve erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Engagement.

F. Feuerwehrleute in der Reserve müssen wie ihre Kollegen in der Vollzeitfeuerwehr persönliche Schutzausrüstung tragen.

a) Richtig

b) Falsch

c) Unmöglich zu sagen

Antwort

c) Unmöglich zu sagen

Der Text enthält keine Informationen über die persönliche Schutzausrüstung, die Feuerwehrleute in der Vollzeit- oder in der Reservefeuerwehr tragen müssen.

Feuerwehrmann Online Assessment: Situationsbewußtsein und Problemlösung

Der Situationsbewusstseins- und Problemlösungstest bewertet die Fähigkeit eines Bewerbers, die eigene Sicherheit und die Sicherheit anderer zu gewährleisten, sowie die Fähigkeit, Informationen zur Lösung von Problemen zu nutzen.

Der Test verlangt von den Bewerbern, ein Szenario zu lesen, mit dem ein Feuerwehrmann konfrontiert werden könnte.

Sie haben

vier Antwortmöglichkeiten zur Auswahl und sollten die Antwort auswählen, die am ehesten widerspiegelt, wie Sie auf die Situation reagieren würden.

Beispielfrage

Eine Arbeitskollegin bei der Feuerwehr ist krankheitsbedingt abwesend und hat eine wichtige Einsatzbesprechung verpasst, bei der eine Reihe von wichtigen Änderungen der Verfahren hervorgehoben wurden. Was würden Sie tun?

a) Erläutern Sie ihr sofort die Änderungen und vergewissern Sie sich, dass sie diese auch versteht.
b) Informieren Sie Ihren Vorgesetzten über ihre Abwesenheit, damit er sie über die Änderungen informieren kann.
c) Tun Sie nichts. Sie wird wahrscheinlich durch andere Arbeitskollegen oder während ihrer Arbeit von den Änderungen erfahren.
d) Warten Sie bis zur Kaffeepause, bevor Sie sie informieren. Dann haben Sie mehr Zeit, ihr die Änderungen zu erklären.

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Antwort

a) Erklären Sie ihr sofort die Änderungen und vergewissern Sie sich, dass sie sie auch wirklich versteht.

Es ist wichtig, dass sie sofort über die Änderungen informiert wird.

Diese Frage bezieht sich auf den PQA der Offenheit für Veränderungen: „Zeigt Verständnis für die Notwendigkeit von Veränderungen innerhalb des Feuerwehr- und Rettungsdienstes (erklärt z. B. Kollegen, die nicht an den Besprechungen teilnehmen, die Gründe für neue Arbeitsmethoden).“

Feuerwehrmann Online Assessment: Mechanisches Verständnis

Einige Feuerwehren und Rettungsdienste im Vereinigten Königreich haben sich dafür entschieden, einen Test zum mechanischen Verständnis durchzuführen. Es ist wichtig, dass Sie sich bei der Dienststelle, bei der Sie sich bewerben, erkundigen, welche Tests während des Einstellungsverfahrens auf Sie zukommen werden.

Tests zum mechanischen Verständnis werden verwendet, um die Fähigkeit eines Bewerbers zu beurteilen, mit mechanischen Konzepten zu arbeiten und diese zu verstehen.

Viele Tests zum mechanischen Verständnis verlangen, dass Sie sich auf „mechanische Prinzipien“ konzentrieren, anstatt Berechnungen anzustellen, und beinhalten daher Diagramme und Bilder als Teil der Fragen.

So kann Ihnen beispielsweise ein Diagramm mit einer Reihe von Zahnrädern gezeigt werden, und Sie werden gefragt, in welche Richtung sich ein bestimmtes Zahnrad dreht, wenn man die Drehung eines benachbarten Zahnrads berücksichtigt. Andere Fragen können sich mit dem „mechanischen Vorteil“ befassen oder mit einfachen Riemenscheiben-Systemen.

<a href=“#“ target=“_blank“ rel=“nofollow noopener“>Beispielfrage

Wie viel Kraft ist erforderlich, um den Eimer anzuheben?

How2Become Mechanical Comprehension Pully Sample QuestionHow2Become Mechanical Comprehension Pully Sample Questiona) 100 kg
b) 50 kg
c) 25 kg
d) 10 kg

Antwort

b) 50 kg

Das Flaschenzugsystem hat nur ein Tragseil, so dass der mechanische Vorteil eins ist.

Feuerwehrmann Online Assessment: Nationaler Fragebogen für Feuerwehrleute

Während des Auswahlverfahrens für Feuerwehrleute müssen Sie einen Fragebogen ausfüllen. Der Zweck dieses Fragebogens ist es, Ihre Einstellung, Motivation und Meinung in Bezug auf Situationen zu ermitteln, die sich auf die persönlichen Qualitäten und Attribute beziehen.

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten auf die Fragen, aber der Fragebogen sollte ernst genommen werden, da er für die Entscheidung über den Erfolg Ihrer Bewerbung herangezogen wird.

Beispielfrage

In Bezug auf Veränderungen bin ich der Meinung, dass man Dinge nicht reparieren sollte, wenn sie nicht kaputt sind.

  • Stimme voll und ganz zu
  • Stimme zu
  • Weder zustimmen noch ablehnen
  • Ablehnen
  • Stimmt überhaupt nicht zu
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Antwort

Es gibt zwar keine richtige oder falsche Antwort auf die Fragen des Fragebogens, aber es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Veränderungen in jeder Organisation wichtig sind und dass die Unterstützung von Veränderungen für die Rolle eines Feuerwehrmannes wesentlich ist.

Idealerweise würden Sie bei einer Frage wie dieser “ stimme nicht zu“ oder “ stimme überhaupt nicht zu“ wählen.

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Die Feuerwehrtests sind eine der schwierigsten Phasen des Auswahlverfahrens für Feuerwehrleute. Diese Ressource ist der ultimative Leitfaden, der Sie auf den Erfolg bei der Einstellung von Feuerwehrleuten vorbereitet. Mit unseren Tipps werden Sie Ihre Chancen, die Auswahltests für Feuerwehrleute zu bestehen und Ihre Karriere zu sichern, drastisch erhöhen.

Firefighter Tests DownloadFirefighter Tests Download

  • Üben Sie mechanisches Denken, Zahlenverständnis, situationsbezogenes Urteilsvermögen, schriftliche Tests und Fragen zum sprachlogischen Denken;
  • Hinweise, Tipps und Ratschläge von einem Experten auf diesem Gebiet, die Ihnen zum Erfolg verhelfen;
  • Umfassende und wichtige Abschnitte, die Ihre Testergebnisse verbessern werden;
  • Ratschläge zur Vorbereitung auf den Test – was man tun und was man NICHT tun sollte;
  • Den richtigen Eindruck im Testzentrum hinterlassen;
  • Wie Sie Ihre Vorbereitung auf die richtigen Bereiche konzentrieren können;
  • Worauf es bei den Tests ankommt und wie Sie diese meistern;
  • Die persönlichen Qualitäten und Eigenschaften von Feuerwehrleuten und wie sie eingesetzt werden.
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