Heutzutage ist es schon schwer genug, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Aber hier ist der Grund Nr. 1, warum Menschen es nicht in die nächste Runde der Vorstellungsgespräche schaffen oder ein Jobangebot erhalten…

AUFGEPASST: Das Bewerbungen schreiben stresst dich? Lasse deine Bewerbung für 39,- Euro von gekonntbewerben.de schreiben.

Die Antworten im Vorstellungsgespräch!

@j.t.odonnell No. 1 Reason You Don’t Get Job Offers #jobinterview #careertiktok #jobsearch #joblife #edutok #interviewtips O-Ton – J.T. O’Donnell

Ich spreche immer über das Goldlöckchen-Prinzip. Erinnern Sie sich daran, dass es zu wenig, zu viel und genau richtig gibt? Nun, wenn es um Antworten auf Vorstellungsgespräche geht, müssen sie genau richtig sein. Zu wenig Informationen erwecken den Eindruck, dass Sie verschlossen sind. Vielleicht haben Sie etwas zu verbergen. Sie sind nicht selbstbewusst. Sie sind schüchtern. Irgendetwas kann sich falsch anfühlen. Wenn Sie jedoch zu viele Informationen geben, könnten Sie narzisstisch wirken, den Eindruck erwecken, dass Sie sich selbst gerne reden hören, oder Sie könnten ein wenig flatterhaft klingen und mit Ihren Worten völlig aus dem Ruder laufen.

Wenn Sie nicht wissen, wie Sie Fragen im Vorstellungsgespräch beantworten sollen, schlage ich vor, dass Sie die häufigsten Fragen, die Ihnen in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, nachschlagen und dann Ihre Antworten aufschreiben und darauf achten, dass sie kurz und bündig sind. Geben Sie den Arbeitgebern die Informationen, die sie wissen müssen, aber tun Sie es rechtzeitig und kurz und bündig.

Letztendlich sind gute Antworten der Schlüssel zu einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch (und zu mehr Jobangeboten). Also, was auch immer Sie tun, lassen Sie die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch nicht aus!

Brauchen Sie Hilfe bei der Vorbereitung auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch?

Schauen Sie sich Work It Daily und alle unsere Karriereressourcen an. Wir helfen Ihnen bei Ihrer Stellensuche, damit Sie den für Sie richtigen Job finden.

Siehe auch  Verlangen Arbeitnehmer und Bewerber die Flexibilität von Fernzugriffslösungen für einen guten Zweck?

Artikel von Ihrer Website

Verwandte Artikel im Internet