Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer neuen Aufgabe! Wie haben Sie das erste Mal von Hired gehört?

Ich habe Hired zum ersten Mal als Personalverantwortlicher für ein Start-up-Unternehmen genutzt. Das Tool gefiel mir so gut, dass ich mich entschloss, es zu nutzen, als ich selbst mit der Stellensuche begann.

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Wie haben Sie Hired genutzt, um einen Job zu finden?

Ich habe mich bei vielen Unternehmen außerhalb von Hired beworben, aber es war schön zu wissen, dass ich einen stetigen Strom von Anfragen von Hired erhalten würde.

Wie lange hat der Prozess gedauert und wie war er?

Ehrlich gesagt, war der Prozess ziemlich schnell. Lattice war das erste Unternehmen, mit dem ich mich im Rahmen meiner Stellensuche unterhalten habe, ob nun über Hired oder nicht, und sie waren das erste Unternehmen, von dem ich ein Angebot erhalten habe. Alles in allem dauerte es von der Anfrage bis zur Annahme des Angebots wahrscheinlich etwa einen Monat.

Das ist großartig! Haben Sie mit einem CX-Mitarbeiter gearbeitet?

Ich glaube, diesmal nicht, aber ich habe schon einmal mit Hired gearbeitet.

Was ist ein CX-Mitarbeiter?

Das Candidate Experience (CX)-Team bei Hired unterstützt Arbeitssuchende bei ihrem Erfolg auf der Plattform. Sie bieten den Kandidaten fachkundiges Coaching und Ressourcen, um ihnen zu helfen, ihre nächste Traumstelle in einem Unternehmen zu finden, das sie lieben. Das CX-Team meldet sich regelmäßig per E-Mail und Telefon, um den Jobsuchenden während ihrer Hired-Reise mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, Webinare zu veranstalten, Expertentipps zu geben, wie sie auf ihre Profile aufmerksam werden und Probleme über den Helpdesk zu lösen.

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Nutzen Sie irgendwelche Ressourcen von Hired?

Nein, ich glaube nicht, dieses Mal.

Was sind Hired-Ressourcen?

Zu den Hired-Ressourcen gehören viele Dinge, wie z. B. die Hired-Partner, die sowohl Community-Networking als auch Dienstleistungen wie das Schreiben von Lebensläufen und Online-Kurse anbieten (einige bieten Rabatte für Hired-Kandidaten!). Es gibt auch das Hired Support Center – die Anlaufstelle für alle Fragen bei der Nutzung von Hired sowie ein Zentrum für Best Practices, wie man auf der Plattform erfolgreich sein kann.

Es gibt FAQs und Videos zu den Themen Onboarding, Vorstellungsgespräche, Sichtbarkeit des Profils, Aktualisierung der Einstellungen – die Liste ist endlos! Es besteht auch die Möglichkeit, ein Ticket einzureichen, auf das ein Mitglied des hilfsbereiten CX-Teams so schnell wie möglich antworten wird. Und vergessen Sie nicht, einen Blick auf den Hired-Blog zu werfen, der vollgepackt ist mit Inhalten, die sich auf Arbeitssuchende konzentrieren, einschließlich Einblicken in die Tech-Einstellungsbranche und Bewerberinformationen.Schätzungen.

Wie unterscheidet sich Hired von anderen Plattformen/Marktplätzen, die Sie genutzt haben?

Ich habe AngelList genutzt und bei Hired bei weitem bessere Interviews bekommen. Die Unternehmen auf Hired schienen dem fortgeschrittenen Stadium meiner Karriere zu entsprechen.

Haben Sie Hired Assessments verwendet?

Ja, in meinem Fall habe ich sie genutzt, um meine Kenntnisse über Vorstellungsgespräche aufzufrischen, bevor ich sie in einer realen Umgebung durchführe.

Wie helfen Hired Assessments bei der Jobsuche?

Hired-Assessments sind eine großartige Möglichkeit, Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten zu präsentieren. Sie können auf diese unter der Registerkarte „Assessments“ zugreifen, sobald Sie sich in Ihrem Hired-Konto angemeldet haben. Bewerber haben 3 Versuche innerhalb von 72 Stunden, um die Bewertung ihrer Wahl abzuschließen. Wenn Sie 80 % oder mehr erreichen, wird in Ihrem Profil ein Abzeichen für Ihre Leistung angezeigt.

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Bewerber, die ein Abzeichen erhalten, werden häufiger zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, haben bessere Einstellungschancen und bekommen höhere Gehälter angeboten. (Derzeit sind die Bewertungen nur für Bewerber aus den Bereichen Softwaretechnik und DevOps verfügbar, die auf der Plattform zugelassen sind). Sehen Sie hier, wie es funktioniert:

Hatten Sie vor Hired schon von Lattice gehört?

Nein! Aber ich war sofort SUPER vom Unternehmen überzeugt.

Würden Sie anderen Arbeitssuchenden empfehlen, Hired zu nutzen, um ihre nächste Stelle zu finden?

Das würde ich, und das habe ich auch! Viele meiner damaligen Teamkollegen waren in einem Vorstellungsgespräch, und ich habe es allen empfohlen.

Das Hired Empfehlungsprogramm

Hired bietet ein Empfehlungsprogramm für Arbeitssuchende auf der Hired-Plattform an, die Freunde, Familie und andere Personen aus ihrem Netzwerk empfehlen können. Interessieren Sie sich für die Kriterien? Sehen Sie hier, wie es funktioniert:

Über Lattice

Lattice mit Sitz in San Francisco, Kalifornien, und New York City, NY, unterstützt Unternehmen bei der Rationalisierung von Performance-Management-Prozessen durch hervorragende Software.

Technischer Stapel: GraphQL, React, JavaScript, Node.JS, Relay, PostgreSQL, AWS, Terraform, Kubernetes, CSS, React Native

Vorteile: 401K-Matching, Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, unbegrenztes PTO, Sabbaticals, Mutterschafts-/Vaterschafts-/Infertilitätsleistungen, flexible Arbeitsoptionen, Studiengebührenerstattung, passende Spenden für wohltätige Zwecke und mehr.

Über Hired

Hired ist das einfachsteHired ist der effizienteste Weg, eine Stelle im Bereich Technik oder Vertrieb zu finden, die Ihnen gefällt. Durch die Kombination von Daten und unvoreingenommener Karriereberatung bringt Hired Kandidaten mit Unternehmen zusammen, die ihre spezifischen Fähigkeiten, Ziele und Werte respektieren. Hired wird von der Adecco Group unterstützt und macht es einfacher, Einstellungen gerechter, effizienter und transparenter zu gestalten. Richten Sie noch heute Ihr kostenloses Profil ein und überzeugen Sie sich selbst. Ihr bester Karriereschritt könnte nur einen Treffer entfernt sein.

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