Zu den Mitarbeitern von SeatGeek gehören eine klassisch ausgebildete Opernsängerin, ein pensionierter Wettesser und ein amerikanischer Fechter, um nur einige zu nennen. SeatGeek ist stolz darauf, eine so einzigartige und vielfältige Belegschaft unter einem Dach zu haben. Das schafft nicht nur eine unterhaltsame Unternehmenskultur, sondern ermöglicht auch unendlich viele Ideen und Perspektiven.

AUFGEPASST: Das Bewerbungen schreiben stresst dich? Lasse deine Bewerbung für 39,- Euro von gekonntbewerben.de schreiben.

„Es ist großartig, dass Menschen mit unterschiedlichen Interessen und Hintergründen zusammenkommen und an großartigen Projekten arbeiten können“, sagt Jamie Sterrett, Director of Talent bei SeatGeek.

SeatGeek versucht, ein großes Unternehmen klein erscheinen zu lassen

SeatGeek-Mitarbeiter machen eine Pause von der Arbeit, um zu plaudern und etwas zu essen in der Firmenküche zu genießen.

(Foto mit freundlicher Genehmigung von SeatGeek)

Die auf mobile Tickets spezialisierte Plattform hat in den letzten drei Jahren ein beachtliches Wachstum erlebt. SeatGeek beschäftigt weltweit knapp 500 Mitarbeiter, darunter den Hauptsitz des Unternehmens in New York City und Büros im Vereinigten Königreich, den Niederlanden, Italien und Israel.

Um die Zusammenarbeit und das Networking zu fördern und ein Umfeld der Vielfalt und Integration zu schaffen, hat das Unternehmen sowohl Employee Resource Groups (ERGs) als auch Affinity Groups. Sterrett sagt, dass sich die ERGs darauf konzentrieren, verschiedene Gruppen bei SeatGeek zu stärken, während sich die Affinitätsgruppen auf Hobbys und gemeinsame Interessen wie Fitness, Essen und Brettspiele konzentrieren.

„Während wir wachsen, ist es wirklich wichtig, dass die Leute eine Gemeinschaft am Arbeitsplatz finden können“, sagt Sterrett. „Je mehr Gemeinschaft man hat, desto mehr Menschen arbeiten zusammen.

Das Unternehmen nutzt eine Reihe von langjährigen Traditionen, um die Belegschaft regelmäßig zusammenzubringen.

Siehe auch  Offener Thread - 3. und 4. Dezember 2021 - Fragen Sie einen Manager

Ein Beispiel ist das wöchentliche Firmenessen. Jede Woche stellt sich ein Team während des Mittagessens vor, um das Unternehmen über die Projekte zu informieren, an denen es arbeitet. Laut Sterrett ist dies eine gute Möglichkeit, die Mitarbeiter über die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten und ihnen dabei zu helfen, Kollegen kennenzulernen, mit denen sie noch nicht so vertraut sind.

„Wir sind ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht… Transparenz und Zusammenarbeit sind uns wichtig“, sagt Sterrett.

Das Unternehmen veranstaltet auch „ask anything“-Foren, in denen die Mitarbeiter aufgefordert werden, der Unternehmensführung Fragen zu allen Themen zu stellen.

Eine neuere SeatGeek-Tradition, Frühstück-Mittagessen-Abendessen, ist eine Livestream-Konferenz zwischen den Büros in New York, Europa und Israel.

Der Konkurrenz immer einen Schritt voraus

Die SeatGeek-Büros sind mit Fernsehern und stadionähnlichen Sitzgelegenheiten ausgestattet, die es den Mitarbeitern ermöglichen, gelegentlich Sportveranstaltungen im Büro zu verfolgen.

(Foto mit freundlicher Genehmigung von SeatGeek)

Die Branche des Online-Ticketverkaufs hat sich im Laufe der Jahre zu einem hart umkämpften Markt entwickelt, und SeatGeek ist stets bestrebt, der Branchenführer zu sein. Sterrett sagt, dass dieser Wettbewerb und die sich ständig verändernde Kultur der Technologiebranche die Arbeit bei SeatGeek für viele Menschen attraktiv macht. „Wir versuchen, eine Menge dieser Veränderungen einzuführen, und das ist für die Leute wirklich aufregend.

Die Plattform von SeatGeek legt den Schwerpunkt auf das Fan-Erlebnis. Kunden, die Tickets für Sportereignisse oder Konzerte kaufen möchten, sehen nicht nur den Ticketpreis, sondern können auch die

ill einen „Deal Score“ erhalten, der angibt, welchen Wert sie für den Preis der Tickets erhalten. Im Wesentlichen sagt dies den Kunden, ob sie zu viel für die Tickets bezahlen oder nicht.

Siehe auch  Die 15 größten Vorteile des Arbeitens im Ausland

In den letzten Jahren hat SeatGeek sein internationales Angebot erweitert und ist zum wichtigsten Ticketanbieter für die Dallas Cowboys und New Orleans Saints geworden.

Die Mitarbeiter von SeatGeek genießen es, ein Teil der Ticketverkaufsbranche zu sein.

„Vom Produkt- und Geschäftsstandpunkt aus gesehen waren die letzten Jahre unglaublich aufregend. Wir sind jetzt offizielle Ticketing-Partner von einigen der größten Namen im Sport. Das hilft uns nicht nur, unser Geschäft auszubauen, sondern, was noch wichtiger ist, es hilft uns, den Fans ein besseres Erlebnis zu bieten“, sagt ein Mitarbeiter in einer Glassdoor-Bewertung

.

„SeatGeek ist dabei, die Ticketing-Branche auf den Kopf zu stellen. Es ist aufregend, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich wirklich auf den Kunden konzentriert. Es ist von oben bis unten klar, dass wir es der Durchschnittsperson leichter machen wollen, mehr Veranstaltungen live zu sehen“, schreibt ein anderer Mitarbeiter.

Die Vorteile der Arbeit bei SeatGeek

Ein lustiges Feature bei SeatGeek sind Fan-Schlafzimmer aus den 1990er Jahren, die die Mitarbeiter daran erinnern sollen, wie es ist, ein Fan zu sein.

(Foto mit freundlicher Genehmigung von SeatGeek)

Einer der beliebtesten Vorteile bei SeatGeek

ist das monatliche Ticketstipendium von 120 Dollar, das für eine endlose Liste von Sportveranstaltungen und Konzerten verwendet werden kann. Sterrett sagt, dass diese Vergünstigung nicht nur beliebt ist, sondern auch dem Unternehmen zugute kommt, weil viele Mitarbeiter sie nutzen, um gemeinsam zu Veranstaltungen zu gehen, und weil sie es den Mitarbeitern ermöglicht, mögliche Verbesserungen vorzuschlagen.

Das SeatGeek-Büro ist hell und offen und verfügt über eine große Projektionsfläche, auf der gelegentlich Sportereignisse gezeigt werden können.

Siehe auch  update: meine kollegin ist zu persönlich an ihrem job interessiert

Zu den weiteren Vorteilen gehören ein kostenloses Spotify-Abonnement und eine Citi-Bike-Mitgliedschaft, unbegrenzter Urlaub, eine voll ausgestattete Küche und regelmäßige Teamevents wie Happy Hours, Bowling und Skiausflüge.

Karrieremöglichkeiten bei SeatGeek

SeatGeek Jobs | SeatGeek

seatgeek.com

Um sich zu bewerben oder mehr über die Arbeit bei SeatGeek zu erfahren, besuchen Sie noch heute deren Karriereseite

!

Von Ihrer Website Artikel

Verwandte Artikel im Web