Ich spreche immer davon, wie wichtig es ist, im Beruf relevant zu bleiben. Aber für Fachkräfte ist es ein echtes Problem, auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt überqualifiziert zu sein. Lassen Sie uns also den Unterschied zwischen beruflicher Relevanz und Überqualifizierung klären.

AUFGEPASST: Das Bewerbungen schreiben stresst dich? Lasse deine Bewerbung für 39,- Euro von gekonntbewerben.de schreiben.

Hier ist ein Beispiel…

@j.t.odonnell Reply to @deannaranger Überqualifiziert sein vs. Relevant bleiben in der #Karriere #ShareTheMagic #EduTok #learnontiktok #careertiktok #careeradvice #c O-Ton – J.T. O’Donnell

Um den Unterschied zwischen Relevant bleiben und überqualifiziert sein

am besten zu erklären, werde ich Ihnen ein Beispiel geben.

Stellen Sie sich vor, Sie hätten sich entschieden, Digital Marketer zu werden, als Facebook gegründet wurde. Sie wurden wirklich gut darin, Facebook-Werbung zu hacken, und jeder kam wegen dieser Fähigkeit zu Ihnen, und Sie wurden von einem Unternehmen eingestellt, um dessen Facebook-Werbung zu machen. Als Facebook dann immer größer wurde, hast du dich weiter darauf konzentriert, wie du Facebook nutzen kannst, um dem Unternehmen zu helfen, Geld zu verdienen. Doch dann kam Instagram auf, und plötzlich konnte man nicht mehr das Geld verdienen, das man mit Facebook gemacht hatte. Marketingkampagnen funktionieren nicht mehr. Der Markt ist übersättigt. Und was macht Ihr Unternehmen? Sie entlassen dich, weil sie nicht mehr so viel Geld für Facebook ausgeben wollen, und stellen jemanden ein, der weiß, was er auf Instagram macht.

Das ist der Punkt, an dem du überqualifiziert wurdest und nicht relevant geblieben bist.

Jetzt fängt die Person, die eingestellt wurde, um auf Instagram zu werben, an, alles über Instagram zu lernen, was sie wissen muss. Instagram wird sehr, sehr groß, und plötzlich können sie mit ihren Konkurrenten auf dieser Plattform nicht mehr mithalten. Also entlässt das Unternehmen die Person, weil sie jetzt jemanden eingestellt hat, der Geld für TikTok-Werbung ausgibt.

Siehe auch  Die 2022 besten Rekrutierungsstrategien für schnelle, effektive Einstellungen

Das passiert, wenn man nicht durch die Entwicklung von Fähigkeiten in seiner Karriere relevant bleibt. Man wird überqualifiziert für Fähigkeiten, die irrelevant sind und nicht mehr gefragt sind.

Um relevant zu bleiben, muss man wissen, wann man sein Fachwissen diversifizieren muss, wann man einen kleinen Schwenk in eine andere Richtung machen muss, um auf dem Markt relevant zu bleiben. Es geht darum, die Werkzeuge und die Erfahrung zu haben, die man braucht, um auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Wenn Sie nicht ständig daran arbeiten, in Ihrer Karriere relevant zu bleiben, laufen Sie Gefahr, für eine bestimmte Qualifikation überqualifiziert zu sein, und wenn Sie den Unternehmen nicht mehr bieten können, werden sie Sie nicht mehr wollen.

Ihnen nicht das Gehalt zahlen, das Ihnen Ihrer Meinung nach zusteht.

Die Quintessenz

Zu viele Menschen fühlen sich in einem Job wohl, vor allem, wenn ihr Unternehmen ihnen weiterhin Geld gibt, damit sie ihre Arbeit gut machen. Ihr Unternehmen gibt Ihnen Geld, um Sie so lange zu beschäftigen, wie sie Sie brauchen. Aber eines Tages werden Sie aufwachen und Ihre Fähigkeiten werden nicht mehr relevant sein.

Jeder Job ist zeitlich begrenzt. Sie sind eine Ware. Der Markt ist mit Menschen wie Ihnen gesättigt, und Sie wollen nicht als überbezahlt für das angesehen werden, was Sie leisten. Das passiert jeden Tag in der Geschäftswelt. Sie können sich also nicht weiterhin auf einen Bereich konzentrieren und immer mehr Geld verdienen, ohne zu glauben, dass das so bleiben wird. Sie müssen relevant bleiben. Sonst werden Sie eines Tages aufwachen und überqualifiziert sein.

Siehe auch  Kann man in Großbritannien mit einem nicht-britischen Führerschein einen Zug fahren?

Wenn Sie Hilfe brauchen, um in Ihrer Karriere relevant zu bleiben und Ihre Fähigkeiten effektiv an Arbeitgeber zu vermarkten, sind Sie hier genau richtig.

Melden Sie sich noch heute für eine Mitgliedschaft bei Work It Daily an und erhalten Sie Zugang zu persönlicher Karriereberatung, Lebenslauf- und Anschreibenüberprüfung, Online-Tutorials und unbegrenzten Networking-Möglichkeiten – alles in Ihrer Hosentasche!

Hier ist ein genauerer Blick auf unser Angebot:

  • 15+ Kursbibliothek
  • Lebenslauf-Vorlagen
  • Vorlagen für Anschreiben
  • Kurs zur Optimierung des LinkedIn-Profils
  • Kostenlose Teilnahme an Live-Veranstaltungen
  • Zugang zu unserer einmaligen Community
  • 1-on-1 Karriere-Coaching per privater Nachricht
  • Unbegrenzte Überprüfungen von Lebenslauf, Anschreiben und LinkedIn
  • 30 Minuten Coaching-Gespräch pro Monat

Interessiert? Melden Sie sich noch heute für eine 3-tägige kostenlose Testphase an!

Artikel von Ihrer Website

Verwandte Artikel im Internet