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Why Career Change- Interview Question and Answers

Jedes Mal, wenn Sie sich beruflich verändern wollen, werden Sie im Vorstellungsgespräch mit der Frage konfrontiert: „Warum wollen Sie den Beruf wechseln?“

Und wenn Sie auf diese Frage nicht vorbereitet sind, kann das zu Ablehnungen und zum Scheitern bei der Stellensuche führen.

Als ehemaliger Personalvermittler verrate ich es Ihnen:

  • Wie Sie die Frage „Warum eine berufliche Veränderung?“ im Vorstellungsgespräch beantworten (und warum Arbeitgeber diese Frage stellen)
  • 9 gute Gründe für einen Karrierewechsel
  • 4 wortwörtliche Musterantworten auf die Frage, warum Sie eine neue Karriere anstreben
  • Fehler, die Sie bei der Beantwortung von Fragen zu beruflichen Veränderungen im Vorstellungsgespräch vermeiden sollten

Warum Arbeitgeber diese Frage im Vorstellungsgespräch stellen

Arbeitgeber fragen im Vorstellungsgespräch, warum Sie sich beruflich verändern wollen, weil sie Ihre beruflichen Zieleverstehen wollen .

In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, ob Sie Ihre Arbeit gut erledigen können, sondern auch darum, ob Sie langfristig bleiben und Freude an der Arbeit haben.

Je mehr Sie ihnen zeigen können, dass Sie solide, gut durchdachte Gründe für einen Berufswechsel haben, desto eher werden sie Sie einstellen.

Wenn Sie unsicher wirken, ist es unwahrscheinlicher, dass sie Sie in ihrem Unternehmen einstellen.

Außerdem möchte man sich vergewissern, dass Sie sich über den neuen Beruf bzw. die neue Branche, in die Sie einsteigen möchten, informiert haben und sich die Zeit genommen haben, sie zu verstehen.

Sie werden Sie nicht einstellen, wenn Sie den Eindruck haben, dass Sie die Arbeit und die Herausforderungen, die auf Sie zukommen werden, nicht verstehen.

Schließlich hofft man, ein Gefühl dafür zu bekommen, ob Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn gute Leistungen erbracht haben oder nicht.

Wenn Sie einem Arbeitgeber sagen: „Ich möchte mich beruflich verändern, weil ich in meinem jetzigen Job schlechte Beurteilungen bekommen habe“, wird er befürchten, dass Sie auch in seinem Job keine guten Leistungen erbringen könnten.

Konzentrieren Sie sich bei der Beantwortung dieser Frage also am besten auf die positiven Aspekte, die Sie sich von Ihrer neuen Tätigkeit erhoffen, und sprechen Sie nicht zu viel über die negativen Aspekte Ihrer bisherigen Branche.

Die einzige Ausnahme ist, wenn sich Ihre Branche insgesamt in einer schwierigen Lage befindet und mit Entlassungen, eingeschränkten Möglichkeiten usw. zu kämpfen hat. Sie werden dies in den folgenden Beispielantworten sehen.

Schauen wir uns nun an, wie Sie diese Frage beantworten können…

Wie Sie in einem Vorstellungsgespräch auf die Frage „Warum eine berufliche Veränderung?

Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch gefragt werden: „Warum wollen Sie sich beruflich verändern?“, sollten Sie die Frage direkt mit ein oder zwei klaren Gründen beantworten.

Vermeiden Sie es, Ihre derzeitige Stelle, Ihren Arbeitgeber oder Ihre Branche schlecht zu machen, und konzentrieren Sie sich stattdessen auf die Vorteile, die Sie sich von Ihrem nächsten Karriereweg erhoffen.

Sie können darüber sprechen, dass der neue Beruf besser zu Ihren Interessen und Leidenschaften passt, dass Sie glauben, dass es eine bessere Branche für zukünftiges Wachstum und Arbeitsplatzsicherheit ist, oder dass Sie schon immer in dieser Branche tätig sein wollten und nun den richtigen Zeitpunkt für einen Berufswechsel gekommen sehen. jetzt.

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Heben Sie außerdem hervor, inwiefern Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten für die neue Stelle, die Sie anstreben, von Bedeutung sind.

Wenn Sie aufzeigen können, wie Ihre frühere Arbeit Ihnen helfen wird, in der neuen Stelle erfolgreich zu sein, wird sich Ihr Gesprächspartner eher bereit fühlen, Ihnen die Stelle anzubieten. Außerdem können Sie so erklären, warum Sie in diesen neuen Beruf oder diese neue Stelle wechseln wollen.

Außerdem ist es am besten, wenn Sie auf eine bestimmte Laufbahn hinweisen, die Sie derzeit bei Ihrer Stellensuche verfolgen. Wenn Sie dem Gesprächspartner sagen, dass Sie sich fünf verschiedene neue Berufe anschauen, wird das Zweifel daran wecken, ob Sie wissen, was Sie wollen.

Darauf werde ich im Abschnitt „Fehler“ weiter unten in diesem Artikel näher eingehen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es hier nicht die eine „richtige“ Antwort gibt, sondern dass Sie direkt und direkt sein müssen. Vermeiden Sie es, schlecht zu reden, und bleiben Sie in Ihrer Antwort positiv.

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie immer noch nicht wissen, was Sie sagen sollen, warum Sie den Beruf wechseln. In den nächsten Abschnitten finden Sie Beispiele für Gründe, warum Sie sich beruflich verändern möchten, sowie Beispiele für wortwörtliche Antworten auf Vorstellungsgespräche.

Warum einen Karrierewechsel vornehmen? 9 gute Gründe

  1. Mehr Möglichkeiten für langfristige Karriereentwicklung und höhere Bezahlung.
  2. Persönliches Interesse/Leidenschaft in einem bestimmten Bereich.
  3. Einen größeren Einfluss auf die Gesellschaft oder das Gemeinwesen ausüben.
  4. Ungewissheit über die langfristigen Aussichten in Ihrer derzeitigen Branche. (Dies gilt nicht als Schlechtreden, wenn Sie einfach Ihre nüchternen Beobachtungen über die Branche im Allgemeinen mitteilen).
  5. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen und persönlicher Weiterentwicklung.
  6. Sie nehmen eine Stelle an, die besser zu Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und/oder Ihrer Persönlichkeit passt.
  7. Sie folgen Kollegen aus einem früheren Unternehmen, die sich erfolgreich beruflich verändert haben und Ihnen diese neue Stelle/Karriere empfohlen haben.
  8. Höhere Gehaltsaussichten. (Kombinieren Sie dies am besten mit einem der oben genannten Gründe).
  9. Sie beginnen eine neue Karriere, die Ihren Vorstellungen von Ihrem „Traumjob“ besser entspricht.

4 Beispielantworten auf die Frage „Warum wechseln Sie den Beruf?“

Beispielantwort 1:

Ich möchte meine berufliche Laufbahn ändern, um ein zukünftiges Wachstumspotenzial und neue Herausforderungen zu erhalten. Ich habe das Gefühl, dass sich meine Fähigkeiten und Erfahrungen gut in diese neue Laufbahn übertragen lassen. Ich habe zum Beispiel gesehen, dass in Ihrer Stellenbeschreibung die Kommunikation mit Kunden und die Fähigkeit, Projekte zu leiten, erwähnt werden – beides waren wichtige Bestandteile meiner letzten Stelle. Und insgesamt habe ich von einigen Kollegen Ratschläge erhalten, die diesen Karrierewechsel erfolgreich vollzogen haben und ihn als eine Möglichkeit empfahlen, sich weiterzuentwickeln, in ihrer Karriere mehr zu verdienen und neue Herausforderungen zu finden.

Dies ist aus mehreren Gründen eine gute Antwort auf die Frage „Warum eine berufliche Veränderung?“.

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Sie weisen auf Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hin.

Sie erwähnen einige Kollegen, die diesen Wechsel erfolgreich vollzogen haben, was den Personalverantwortlichen beruhigt, wenn er sich fragt, ob Sie in dieser neuen Laufbahn „funktionieren“ werden.

Und Sie erläutern Ihre persönlichen Gründe für diesen neuen Karriereweg, z. B. die höheren Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten.

Dies ist eine solide Antwort im Vorstellungsgespräch auf die Frage, warum Sie sich beruflich verändern möchten. Sehen wir uns weitere Beispiele an.

Beispiel Antwort 2:

Meine derzeitige Branche hat Probleme, und ich habe das Gefühl, dass es in dieser Branche viele Überschneidungen mit meiner derzeitigen Branche und Rolle gibt, so dass ich meine Fähigkeiten schnell einbringen kann und nicht wieder von vorne anfangen und lernen muss. In meiner derzeitigen Funktion muss ich zum BeispielIch leite Projekte für vier bis fünf große Kunden gleichzeitig und setze viele der in Ihrer Stellenausschreibung aufgeführten Fähigkeiten ein, z. B. die Leitung von Teams, die Leitung von Sitzungen und die Interaktion mit Kunden, um Fortschrittsberichte und Aktualisierungen zu liefern. Ich sehe dies als eine Möglichkeit, in eine gesündere, stabilere Branche zu wechseln und gleichzeitig meine relevanten Fähigkeiten beizubehalten und in der Lage zu sein, in meiner nächsten Position voll durchzustarten.

Beachten Sie, dass diese Antwort positiv und direkt ist.

Sie zeigt auch, dass Sie aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung in der Lage sein werden, gute Leistungen für diesen Arbeitgeber zu erbringen.

All diese Faktoren machen diese Antwort zu einer guten Antwort, die das typische Unternehmen beeindrucken wird.

Beispielantwort 3:

Ich möchte mich beruflich verändern, um in einem Unternehmen zu arbeiten, das meinem persönlichen Interesse und meiner Leidenschaft für gemeinnützige Arbeit besser entspricht. Ich möchte etwas Positives bewirken und nicht nur einem Unternehmen helfen, Gewinne zu erwirtschaften, und ich finde es toll, dass Ihr Unternehmen einen Schwerpunkt auf soziale Auswirkungen und Verantwortung für die Gemeinschaft legt. Ich habe auf Ihrer Website und in einigen Ihrer letzten Pressemitteilungen ausführlich darüber gelesen, und das ist einer der Hauptgründe, warum ich mich um die Stelle bewerben wollte.

Beispielantwort 4:

Zwei Kollegen aus meinem früheren Unternehmen sind von der Finanzbranche in die Tech-Branche gewechselt und haben gesagt, dass sie die Arbeit spannender und erfüllender finden. Sie haben mich davon überzeugt, dass sich dieser Karriereschritt lohnt, und da ich ähnliche Interessen und eine ähnliche Motivation wie diese beiden Kollegen habe, bin ich zuversichtlich, dass es mir Spaß machen wird, für ein Unternehmen aus der Technologiebranche zu arbeiten. Darauf konzentriert sich jetzt meine gesamte Stellensuche, und ich bewerbe mich bei keinem Finanzunternehmen. Ich bin nicht unglücklich im Finanzwesen, aber ich denke, dass die Technologiebranche aufregender ist und besser zu meinen Leidenschaften passt.

Zu vermeidende Fehler in Ihrer Antwort

Mit all den oben genannten Antworten können Sie Ihren Gesprächspartner beeindrucken und die schwierigen Fragen nach den Gründen für Ihren Berufswechsel erfolgreich beantworten.

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Es gibt jedoch einige Fehler, die Sie auf jeden Fall vermeiden sollten, deshalb gehen wir jetzt auf jeden einzelnen Fehler ein.

Erstens: Sprechen Sie die Frage immer direkt an. Der Gesprächspartner wird sich unwohl fühlen, wenn er Ihnen die Stelle anbietet, weil Sie der Frage auszuweichen scheinen, nicht auf die Antwort vorbereitet sind oder sich bei der Antwort unwohl fühlen.

Üben Sie und bereiten Sie eine direkte Antwort vor.

Gehen Sie niemals unvorbereitet in das Vorstellungsgespräch oder unsicher, wie Sie diese Frage beantworten sollen, denn es ist unwahrscheinlich, dass Ihnen auf Anhieb eine gute Antwort einfällt.

Außerdem sollten Sie nicht unsicher klingen, wenn Sie sich entschließen, Ihre bisherige Branche und Ihren bisherigen Arbeitsplatz zu verlassen. Sie müssen sich selbst verkaufen, indem Sie von Ihrer Entscheidung überzeugt klingen.

Lesen Sie noch einmal das Ende der vierten Beispielantwort oben, um zu sehen, wie Sie das machen. In der zweiten Hälfte dieser Antwort zeigen Sie dem Gesprächspartner, dass Sie sich voll und ganz auf die neue Branche konzentrieren und dass Sie nicht an Ihrer Entscheidung zweifeln.

Arbeitgeber wollen niemanden einstellen, der es sich nach drei Monaten anders überlegt und sich nach einer anderen Stelle umsieht. Sie müssen also den Eindruck erwecken, dass Sie weniger riskant sind, indem Sie zeigen, dass Sie sich Ihrer Entscheidung für eine neue Karriere sicher sind.

Schließlich sollten Sie, wie bereits erwähnt, in Ihrem Vorstellungsgespräch niemals schlecht überiew. Klingen Sie immer positiv und konzentrieren Sie sich auf die Vorteile, die Sie bei Ihrer nächsten Stelle und Karriere haben werden.

Selbst wenn Ihr Gesprächspartner Sie fragt : „Warum wollen Sie Ihre derzeitige Stelle aufgeben?“, ist das keine Einladung, schlecht über Sie zu reden.

Schlussfolgerung: Antworten auf die Frage, warum Sie den Beruf wechseln wollen

Die Beantwortung der Frage, warum Sie den Beruf wechseln, muss nicht stressig sein.

Üben Sie im Vorfeld, bleiben Sie positiv und sprechen Sie die Frage direkt an.

Zeigen Sie den Arbeitgebern, dass Sie gute Gründe für einen Berufswechsel haben, und Sie werden mehr Jobangebote erhalten.

Und entschuldigen Sie sich nicht dafür, dass Sie sich verändern wollen! Es ist nicht schlimm, wenn Sie bei Ihrer Stellensuche eine neue Richtung einschlagen wollen.

Sie müssen nur darauf vorbereitet sein, die Fragen, die Ihnen im Vorstellungsgespräch zu diesem Thema gestellt werden, selbstbewusst zu beantworten, denn die Arbeitgeber werden danach fragen.

Ihr Gesprächspartner hat vielleicht sogar schon einmal den Beruf gewechselt (Sie können ihn auf LinkedIn recherchieren, um zu sehen, ob das der Fall ist).

Sie wollen Sie nicht austricksen oder in eine Falle locken; sie wollen nur Ihre Beweggründe und Motive erfahren.