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Sie hassen Ihren Job. Sie beschweren sich täglich bei Ihrer Familie und Ihren Freunden darüber. Jeden Sonntagabend sagen Sie sich, dass Sie endlich kündigen und sich einen neuen Job suchen werden, weil Sie es einfach nicht mehr ertragen können. Aber Sie tun es nicht.

Stattdessen gehen Sie zur Arbeit, kommen nach Hause, beschweren sich und beginnen den ganzen Zyklus von vorn. In Ihrem jetzigen Job sind Sie völlig unglücklich, aber Sie haben furchtbare Angst davor, einen neuen Job zu finden. Und warum?

Sie haben Angst vor dem Unbekannten

Woman scared to find a new job

Ja, der Beginn einer neuen Stelle kann beängstigend sein. Sie müssen sich an ein neues Arbeitsumfeld gewöhnen, neue Arbeitskollegen

finden und sogar einige neue Fähigkeiten erlernen – und Sie wissen nicht, ob es Ihnen am Ende überhaupt gefällt. Was ist, wenn er schlechter ist als Ihr letzter Job? Was, wenn man Sie nicht mag? Was, wenn Sie nicht dazugehören? Was ist, wenn Sie nicht die erwartete Leistung bringen? Es ist ähnlich wie bei einem Schulwechsel, bei dem Sie niemanden kennen, nicht wissen, wo etwas ist und wie Ihre Lehrer sein werden.

Die Wahrheit ist, dass es einschüchternd sein kann, eine neue Stelle anzutreten. Man begibt sich in eine neue Situation und weiß nicht, was einen erwartet. Das Beste, was Sie tun können, ist, das Unternehmen so gut wie möglich kennen zu lernen, bevor Sie ein Stellenangebot annehmen. Lernen Sie es in- und auswendig, bemühen Sie sich, die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden, über LinkedIn oder bei einem Kaffee kennenzulernen, und stellen Sie Fragen, die Ihnen einen Einblick in die Unternehmenskultur

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geben können.

Sie sind sich nicht sicher, was Sie zu bieten haben

Man scared to find a new job Sie haben

nicht das Gefühl, dass Sie das Zeug dazu haben, es irgendwo anders zu schaffen? Haben Sie Angst, einen neuen Job zu finden, weil Sie nicht wie ein inkompetenter Mitarbeiter

wirken wollen? Wenn Sie glauben, dass Ihnen die Fähigkeiten fehlen, um anderswo erfolgreich zu sein, machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Fähigkeiten. Vergleichen Sie diese dann mit den Fähigkeiten, die für die Stellen, die Sie in Betracht ziehen, erforderlich sind.

Was fehlt Ihnen? Wo müssen Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen? Verfügen Sie über zusätzliche Fähigkeiten

, die sich für die Stelle eignen könnten? Erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten, die Sie haben, und derjenigen, die Sie ausbauen müssen.

Sie sind sich nicht wirklich sicher, was Sie zu bieten

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Sie müssen verstehen, was Sie zu bieten haben, damit Sie sich bei Arbeitgebern effektiv vermarkten können.

Schauen Sie sich noch einmal Ihre Fähigkeiten an. Denken Sie an Ihre bisherigen Leistungen bei der Arbeit. Was haben Sie erreicht? Worauf sind Sie stolz? Welches Problem lösen Sie in Ihrem derzeitigen Unternehmen? Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Arbeitserfahrungen in Ihrem Lebenslauf quantifizieren, damit die Arbeitgeber wissen, was Sie zu bieten haben, und den Wert erkennen können, den Sie als „Business of One“ bieten

.

Sie wissen nicht, was Sie als Nächstes tun wollen

Man stressed about finding a new job

Sie möchten einen neuen Job finden, haben aber keine Ahnung, was Sie tun wollen. Alles, was Sie wissen, ist, dass Sie Ihren derzeitigen Job hassen

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und dass Sie ihn aufgeben wollen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, herauszufinden, was Sie als Nächstes tun wollen, müssen Sie sich etwas Zeit nehmen, um sich umzusehen.

Recherchieren Sie verschiedene Jobs, Branchen und Unternehmen. Sprechen Sie mit Menschen über ihre Arbeit, warum sie sie mögen oder hassen und was sie an ihr reizt. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um herauszufinden, was Sie interessiert und welche Projekte Sie reizen.

Sie haben Angst vor den finanziellen Auswirkungen

Woman miserable at work

Was ist, wenn Sie die Leistungen,

die

Sie in Ihrem jetzigen Job haben, nicht mehr bekommen? Was ist, wenn Sie eine Gehaltskürzung hinnehmen müssen? Was, wenn es zu lange dauert, eine neue Stelle zu finden, und Sie kein Geld mehr haben? Informieren Sie sich über konkurrenzfähige Gehälter mit dem Gehaltsrechner von Glassdoor Know Your Worth

, bevor Sie sich nach einer neuen Stelle umsehen. Informieren Sie sich auch über die Unternehmen, an denen Sie interessiert sind, um herauszufinden, welche Leistungen sie ihren Mitarbeitern bieten.

Es ist wichtig, dass Sie sich darüber im Klaren sind, was Ihre Prioritäten sind und was Sie in Ihrem neuen Job unbedingt brauchen. Das Letzte, was Sie tun möchten, ist, eine Stelle anzunehmen, von der Sie wissen, dass sie nicht Ihren Bedürfnissen entspricht, weil Sie sich dann in ein paar Monaten nach einer neuen Stelle umsehen müssen. Sie sollten sich jedoch darüber im Klaren sein, dass Sie nicht unbedingt das gleiche Gehalt wie in Ihrem jetzigen Job verdienen werden. Recherchieren Sie, damit Sie wissen, was Sie erwarten können.

Wenn Sie Angst davor haben, einen neuen Job zu finden, sind Sie nicht allein. Wir hoffen, dass Sie, wenn Sie diese Ängste erkennen und die oben genannten Tipps befolgen, das Selbstvertrauen und den Mut haben, sich auf die Suche nach Ihrem nächsten Job zu machen. Denken Sie daran: Sie wissen nie, was Sie können, bis Sie es versuchen!

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Dieser Artikel wurde ursprünglich zu einem früheren Zeitpunkt veröffentlicht.

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