Krankenschwestern und -pfleger stehen in den meisten Gesundheitseinrichtungen an vorderster Front. Folglich sind Krankenschwestern und Krankenpfleger sehr beschäftigte Menschen. Sie müssen Multitasking betreiben: Sie haben mit Patienten, Ärzten und Verwaltungsaufgaben zu tun und übernehmen sogar verschiedene Stufen der Grundversorgung.

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Als Krankenschwester oder Krankenpfleger werden Sie sich also nie langweilen, und Sie werden als wichtiger Teil der Gesundheitsinfrastruktur eines Landes geschätzt. In der Tat wird die Krankenpflege oft als einer der angesehensten Berufe überhaupt angesehen. Wenn diese lohnende und spannende Tätigkeit genau das Richtige für Sie ist, dann lesen Sie weiter.

In diesem Artikel erfahren Sie, was eine Krankenschwester/ein Krankenpfleger macht, welche Fähigkeiten sie/er mitbringt und wie hoch das Gehalt ist. Außerdem erfahren Sie, welche Schritte Sie unternehmen müssen, um in diesen Beruf einzusteigen.

Was Krankenschwestern tun

Krankenschwestern und Krankenpfleger können in einer Vielzahl von Einrichtungen tätig sein, z. B. in Krankenhäusern, Arztpraxen, Zahnarztpraxen, Pflegeheimen oder beim Militär. Wo auch immer sie tätig sind, sind Krankenschwestern und Krankenpfleger oft die Hauptansprechpartner für Patienten. Sie behandeln Patienten, stellen Pflegepläne und Behandlungsverfahren auf und arbeiten mit Ärzten und anderen Fachkräften des Gesundheitswesens zusammen, wenn es um komplexere oder langfristige Bedürfnisse der Patienten geht. Krankenschwestern und Krankenpfleger müssen auch mit Patienten und Angehörigen kommunizieren und auf Veränderungen im Gesundheitszustand der Patienten und andere medizinische Notfälle aufmerksam werden. Es handelt sich um einen sehr anspruchsvollen und arbeitsreichen Beruf, der aber auch sehr lohnend ist.

Krankenschwestern und Krankenpfleger haben ein breites Aufgabenspektrum, das von der Primärversorgung (Behandlung von Patienten) bis zu unterstützenden Tätigkeiten wie Beratung und Verwaltung reicht. Ältere Krankenschwestern und -pfleger können auch an der Ausbildung neuer Krankenschwestern und -pfleger oder von Leiharbeitnehmern beteiligt sein.

Hier sind nur einige der Aufgaben aufgeführt:

  • Planung und Durchführung allgemeiner Pflegeaufgaben auf der Grundlage der Anforderungen von Ärzten oder anderen Fachkräften.
  • Behandlung von Wunden und Anleitung bei der Grundpflege.
  • Beobachtung von Patienten und Erkennen von Veränderungen des Gesundheitszustands.
  • Behandlung von Patienten und Reaktion auf Notfälle.
  • Verabreichung von Medikamenten.
  • Gespräche mit (und Trösten von) Patienten, Angehörigen und anderen Beteiligten.
  • Verwaltungstätigkeiten, wie das Führen und Aktualisieren von Patientenakten.
  • Mithilfe bei Untersuchungen und medizinischen Analysen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften des Gesundheitswesens und Pflegepersonal, z. B. mit Sozialarbeitern.
  • Organisation des Personals und bei Bedarf Unterstützung von Leiharbeitern.

Wie der Beruf aussieht

Der Beruf des Krankenpflegers ist in vielerlei Hinsicht anspruchsvoll. Dennoch sind Krankenschwestern und Krankenpfleger oft der Meinung, dass der Druck und der Stress, den die Arbeit mit sich bringt, durch die lohnenden und pflegenden Vorteile der Pflege von Menschen aufgewogen werden. Der Beruf des Krankenpflegers ist sehr gefragt, und wenn Sie wissen, was der Beruf mit sich bringt, können Sie sich auf die Höhen und Tiefen des Berufs vorbereiten.

Arbeitsumfeld

Krankenschwestern und Krankenpfleger arbeiten überwiegend in Einrichtungen des Gesundheitswesens, die sowohl risikoreich als auch risikoarm sein können. Doch selbst in risikoreichen Umgebungen erhalten die Krankenschwestern und Krankenpfleger die erforderliche persönliche Schutzausrüstung, um bei der Arbeit sicher zu sein. Die Website Die langen Arbeitszeiten und die Notwendigkeit dringender Behandlungen, die unter Druck stehenden Anfragen und die emotional belastende Art der Arbeit bedeuten, dass Krankenschwestern und Krankenpfleger außergewöhnlich belastbare Menschen sein müssen. Die Arbeit ist auch sehr technisch und erfordert kritische Entscheidungen unter extremem Druck. Manchmal sind die Schichten so lang, dass sie ineinander übergehen können – zum Beispiel bei einem kritischen Zwischenfall, bei dem alle Mann an Deck gebraucht werden.

Die Krankenschwestern und -pfleger berichten von einer starken Kameradschaft und einer freundlichen, positiven Kultur an ihrem Arbeitsplatz. Oft ist ein starker Zusammenhalt der Pflegeteams zu spüren und das Gefühl, „gemeinsam im Spiel zu sein“. Während die meisten Patienten und Besucher zuvorkommend und dankbar sind und die Arbeit der Krankenschwestern und Krankenpfleger akzeptieren, gibt es auch einige, die wütend und beleidigend sind. Das medizinische Umfeld ist gut geschützt und gesichert, um die mit diesem Minderheitenverhalten verbundenen Risiken zu minimieren.

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Arbeitszeiten

Krankenpflege erfordert sehr lange Arbeitszeiten. In einigen Ländern, in denen ein akuter Arbeitskräftemangel herrscht, müssen Krankenschwestern und -pfleger unter Umständen sechs oder sieben Tage am Stück arbeiten – manchmal sogar mehr als das. Die Schichten erstrecken sich über einen Zeitraum von vierundzwanzig Stunden und erfordern abwechselnd Nacht-, Spät-, Früh- und Wochenendarbeit, oft in Zwölf-Stunden-Schichten.

In den meisten Gebieten werden Überstunden in der Krankenpflege großzügig und gut bezahlt, um die langen Arbeitszeiten zu kompensieren. Häufig werden auch Nachtschichtzuschläge gezahlt. Manchmal wird von Krankenschwestern und Krankenpflegern verlangt, dass sie „auf Abruf“ arbeiten, d. h. sie arbeiten, aber schlafen oder ruhen sich im Gesundheitszentrum aus, in der Erwartung, dass sie geweckt werden und ihre Arbeit aufnehmen, sobald etwas passiert. Unabhängig vom Arbeitsrhythmus ist die Arbeitszeit der Krankenschwestern und Krankenpfleger begrenzt, da sie Ruhepausen einlegen und während des Dienstes aufmerksam und leistungsfähig sein müssen.

Arbeitszufriedenheit

Insgesamt ist die Arbeitszufriedenheit von Krankenschwestern und Krankenpflegern hoch, aber es gibt Anzeichen dafür, dass es noch Raum für Verbesserungen gibt; eine britische Studie aus dem Jahr 2017 kam zu dem Schluss, dass nur etwas mehr als die Hälfte der befragten Krankenschwestern und Krankenpfleger ihre Arbeit als positiv empfinden. Seit 2017 hat sich viel verändert, und nachdem COVID-19 im Jahr 2020 in Kraft getreten ist, haben Krankenschwestern und Krankenpfleger mit längeren Arbeitszeiten zu kämpfen und berichten von Burnout und der Unmöglichkeit, Urlaub zu nehmen. Dennoch ist die Arbeitszufriedenheit nach wie vor hoch, und in den USA steigt sie sogar noch an.

Der allgemeine Eindruck ist, dass der Pflegeberuf trotz seiner Anforderungen unglaublich befriedigend ist, und zwar nicht nur auf persönlicher Ebene, wenn es um die Betreuung pflegebedürftiger Menschen geht. In den letzten Jahren wurden Krankenschwestern und Krankenpfleger mehr denn je geschult und weitergebildet, zum Teil aufgrund von COVID, zum Teil aufgrund von Personalproblemen, die mehr Flexibilität erfordern. In diesem Beruf werden Sie nie aufhören zu lernen und zu wachsen.

Stellenmarkt

Die Krankenpflege ist eine sehr gefragte Tätigkeit. Während Die Zahl der Krankenschwestern und -pfleger, die aus dem Beruf ausscheiden, ist zwar rückläufig, doch die Zahl der freien Stellen (vor allem im Vereinigten Königreich) ist derzeit auf einem Rekordhoch. Es besteht ein besonders hoher Bedarf an qualifizierten, erfahrenen Krankenschwestern und -pflegern, und diese Stellen sind schwer zu besetzen. In vielen Industrieländern führt die Alterung der Bevölkerung zu einer stärkeren Belastung des Gesundheitswesens, wodurch der Bedarf an Pflegekräften noch größer wird.

Die Auswirkungen der COVID und die Tatsache, dass Krankenschwestern und -pfleger in den Ruhestand gehen, werden die Zahl der Krankenschwestern und -pfleger weiter erhöhen, und die Zahl der freien Stellen nimmt weltweit zu. Wenn es eine gute Nachricht gibt, dann die, dass es immer viele Möglichkeiten geben wird, Krankenpfleger zu werden und sich weiterzubilden, um neue Dinge zu lernen und Kollegen und andere Fachkräfte im Gesundheitswesen zu unterstützen.

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Gehälter

Die Gehälter in der Krankenpflege können sehr unterschiedlich ausfallen, da es viele verschiedene Formen dieser Tätigkeit gibt. So werden z. B. zahnärztliche Krankenschwestern anders bezahlt als Krankenschwestern in Krankenhäusern, und private Krankenschwestern werden besser bezahlt als Krankenschwestern im öffentlichen Sektor, z. B. im britischen National Health Service (NHS). In diesem Abschnitt erfahren Sie mehr über einige dieser Variablen.

Mittlerer Lohn

Das Gehalt von Krankenschwestern und Krankenpflegern in den USA liegt über dem nationalen Durchschnittslohn von 56 310 Dollar. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics sind hier die durchschnittlichen Jahres- und Stundenlöhne für Krankenschwestern aufgeführt:

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Mittlerer Jahreslohn

Mittlerer Stundenlohn

$80,010

$38.47

Durchschnittlicher Lohn nach Erfahrung

Die Gehälter von Krankenschwestern und Krankenpflegern können je nach Dienstalter erheblich variieren. In der Regel sind Krankenschwestern und Krankenpfleger der obersten Ebene am besten qualifiziert, haben sich spezialisiert oder umgekehrt eine Vielzahl von Kernkompetenzen entwickelt. Diese Tabelle zeigt die Gehaltsunterschiede zwischen Berufsanfängern und Krankenpflegern der obersten Ebene.

Erfahrung

Durchschnittlicher Jahreslohn

Einstiegsstufe

$53,410

Junior-Level

$61,630

Mittlere Stufe

$75,330

Senior-Stufe

$93,590

Höchste Stufe

$116,230

Durchschnittlicher Lohn nach Bundesstaat

Diese Tabelle zeigt die US-Bundesstaaten mit den höchsten Durchschnittslöhnen für Krankenschwestern.

Staat

Durchschnittlicher Jahreslohn

Alaska

$95,270

Oregon

$96,230

Massachusetts

$96,250

Hawaii

$104,830

Kalifornien

$120,560

Durchschnitt auf der ganzen Welt

Nachfolgend finden Sie eine Tabelle mit den Durchschnittslöhnen für Krankenschwestern in fünf englischsprachigen LändernLändern, basierend auf Daten, die von PayScale zusammengestellt wurden. Außerhalb dieser Länder gibt es weitere Länder, in denen Krankenschwestern und -pfleger außergewöhnlich hohe Gehälter erhalten.

Land

Durchschnittlicher Jahreslohn

GROSSBRITANNIEN

£25,750 ($33,690)

Australien

AU$66.090 ($47.930)

Kanada

C$70,810 ($55,730)

neuseeland

NZ$62.430 ($42.470)

Irland

€34,620 ($38,050)

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Schritte, um Krankenschwester zu werden

Es versteht sich von selbst, dass der Beruf des Krankenpflegers/der Krankenpflegerin eine intensive Ausbildung und Qualifikationen erfordert, aber es ist auch wichtig, sich zu überlegen, ob man für diesen Beruf geeignet ist. In diesem Abschnitt erfahren Sie, wie Sie Krankenschwester/Krankenpfleger werden und wie Sie entscheiden können, ob dieser Beruf der richtige für Sie ist.

Schritt 1: Stellen Sie fest, ob es der richtige Beruf für Sie ist

In ihrer Rolle als Grundversorger müssen Krankenschwestern und Krankenpfleger auf ein breites Spektrum an pflegerischen Fähigkeiten und Eigenschaften zurückgreifen, von Soft Skills bis hin zu eher technischen Fähigkeiten. Angesichts des „missionskritischen“ Charakters der Tätigkeit müssen Krankenschwestern und Krankenpfleger in diesen Bereichen gut ausgebildet sein und nach Möglichkeiten suchen, ihre Fähigkeiten im Laufe der Zeit zu erweitern.

Die wichtigsten Fähigkeiten und Eigenschaften, über die Krankenschwestern und Krankenpfleger verfügen sollten, sind:

  • Emotionale Intelligenz
  • Empathische Fähigkeiten
  • Außergewöhnlich klare Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, mündlich und schriftlich)
  • Fähigkeiten zur Teamarbeit
  • Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung
  • Zuverlässigkeit und Verlässlichkeit sowie eine starke Arbeitsmoral
  • Flexibilität und Gewandtheit
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Rechenfähigkeiten

Wenn Ihre derzeitigen Fähigkeiten und Fertigkeiten mit der obigen Liste übereinstimmen, dann könnte der Pflegeberuf eine großartige Karriere für Sie sein. Wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, sollten Sie als nächsten Schritt einen Berufseignungstest absolvieren. CareerHunter’s sechs Tests sind ein Beispiel dafür. Diese Tests wurden von Psychologen entwickelt und bewerten Ihre Fähigkeiten und Qualitäten sowie Ihre Berufswünsche. Der Test erstellt dann eine Liste von Berufen und Ausbildungen, die gut zu Ihnen passen würden.

Wenn Sie noch zur Schule gehen, sollten Sie sich mit Ihrem Berufsberater zusammensetzen, um mehr über Ihre Möglichkeiten zu erfahren, oder sich über LinkedIn mit anderen Krankenschwestern und -pflegern vernetzen, um Einblicke in den Beruf aus erster Hand zu erhalten.

Schritt 2: Erwerben Sie einen Abschluss

Wenn Sie sich entschieden haben, dass Krankenpflege der richtige Beruf für Sie ist, müssen Sie ein Studium der Krankenpflege absolvieren, was ein wichtiger erster Schritt auf Ihrem Qualifikationsweg ist. Es gibt auch einige Alternativen zu einem Hochschulabschluss, wie z. B. ein AufbaustudiumIm Vereinigten Königreich können Sie ein Diplom, eine Ausbildung oder einen BTEC-Abschluss erwerben. Der britische National Health Service (NHS) bietet eine gute Liste von Studiengängen im Gesundheitswesen an, darunter auch Abschlüsse in der Krankenpflege, und auch in den USA gibt es eine Vielzahl von Studienmöglichkeiten.

Schritt 3: Erlangung der Zulassung

Die Zulassung als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (im Vereinigten Königreich als Registered Nurse bezeichnet) ist eine wesentliche Voraussetzung für die Ausübung des Berufs. Die Lizenzierung erfolgt nach Abschluss Ihrer Ausbildung. Einige Bildungseinrichtungen unterstützen Sie bei der Erlangung der Zulassung als Teil des Studiums. Im Vereinigten Königreich wird das Zulassungsverfahren durch den Nursing and Midwifery Council (NMC) durchgeführt. In den USA müssen Sie sich nach Abschluss Ihrer Ausbildung beim National Council of State Boards of Nursing (NCSBN) anmelden und dort eine Zulassungsprüfung ablegen, höchstwahrscheinlich die NCLEX (National Council Licensure Examination). Sobald Sie diese Prüfung bestanden haben, können Sie frei praktizieren.

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4. Wählen Sie ein Fachgebiet

Die Wahl einer Spezialisierung kann nicht nur lohnender sein, da Sie die Patienten eingehender betreuen können, sondern auch lukrativer, da Sie als Experte auf Ihrem Gebiet angesehen werden. Der NHS bietet Spezialisierungen in der Krankenpflege in vier Hauptbereichen an – Erwachsene, Kinder, Lernbehinderte und psychische Gesundheit -, aber es gibt noch viele weitere Möglichkeiten. Zu den differenzierteren Spezialisierungen gehören z. B. die Ausbildung zur Zahnkrankenschwester/zum Zahnkrankenpfleger, zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger für Intensivpflege, zur Orthopädieschwester/zum Orthopäden, zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger für Verbrennungen oder zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger für Neugeborene.

Schritt 5: Fortbildung

Nach ihrer Qualifikation können Krankenschwestern und Krankenpfleger ihre Karriere durch eine zusätzliche Ausbildung in einem bestimmten Fachbereich oder durch eine postgraduale Qualifikation auf die nächste Stufe heben. Die Ausbildung zum Advanced Nurse Practitioner (ANP) im Vereinigten Königreich bietet Ihnen ein zusätzliches Maß an Autonomie und Entscheidungsfreiheit und kann der logische nächste Schritt in Ihrer Karriere als Krankenschwester sein. Um diese neue Herausforderung anzunehmen, ist ein ANP-Abschluss unerlässlich.

Das US-amerikanische Pendant zur ANP ist die Advanced Practice Registered Nurse (APRN), die fortgeschrittenere Aufgaben im Gesundheitswesen übernehmen kann. Um APRN zu werden, benötigen Sie einen Master-Abschluss oder einen Doktortitel in Krankenpflege. Beide Weiterbildungswege – ebenso wie die Ausbildung in einem Spezialgebiet – sind rein optional. Viele Krankenschwestern und -pfleger entscheiden sich für eine erfolgreiche Karriere, ohne die ANP- oder APRN-Zulassung anzustreben. Das bleibt ganz Ihnen überlassen.

Abschließende Überlegungen

Der Beruf des Krankenpflegers ist einer der lohnendsten Berufe, die es gibt. Sie werden häufig mit emotionalen und schwierigen Momenten konfrontiert, aber die Belohnung ist all das Gute, zu dem Sie beitragen. Der Einstieg in diesen Beruf ist insofern einfach, als es immer einen Bedarf an Krankenschwestern und -pflegern geben wird (und Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn Krankenschwester oder -pfleger werden können), aber er ist auch schwierig, da Sie über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen müssen, um diese Arbeit bestmöglich auszuführen.

Nehmen Sie sich Zeit, um herauszufinden, ob der Pflegeberuf das Richtige für Sie ist, und beginnen Sie so bald wie möglich eine Ausbildung. Sobald Sie sich qualifiziert haben und Krankenschwester oder Krankenpfleger geworden sind, werden SieSie können sich ein Bild von den verschiedenen Möglichkeiten und Spezialisierungen machen, die Sie in dieser Funktion erwarten, und einen Weg finden, der sich an Ihren Zielen orientiert. Viel Glück!

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Dies ist eine aktualisierte Version eines Artikels, der ursprünglich am 18. Oktober 2017 veröffentlicht wurde. Die Gehaltsinformationen wurden auf der Grundlage des Bureau of Labor Statistics und PayScale zusammengestellt, wobei die Umrechnung von XE vorgenommen wurde.