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Da immer mehr Menschen nach Online-Stellenangeboten suchen, sind gefälschte Stellenangebote immer häufiger geworden. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie betrügerische Stellenangebote und Betrügereien erkennen können.

Da sich die Stellensuche immer mehr ins Internet verlagert, ist es schwer zu erkennen, ob ein Stellenangebot oder ein Personalvermittler tatsächlich echt ist. Leider sind Betrüger auf dem Vormarsch, da immer mehr gefälschte Stellenangebote in Stellenbörsen auftauchen, die es auf verletzliche und verzweifelt arbeitssuchende Menschen abgesehen haben. Ihr Ziel ist es, Sie von Ihrem hart verdienten Geld zu trennen oder Ihre Identität zu stehlen.

Damit Sie nicht Opfer eines Identitätsdiebstahls werden, sollten Sie diese Tipps befolgen, um sicherzustellen, dass Ihr aufregendes neues Jobangebot echt ist!

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1. Es scheint zu schön, um wahr zu sein

Erinnern Sie sich an das gute alte Sprichwort „zu schön, um wahr zu sein“? Wenn Sie denken, dass das Jobangebot wahr ist, haben Sie wahrscheinlich recht. Ein Angebot für eine Einstiegsstelle mit einem Jahresgehalt von über 50.000 £ ist völliger Unsinn. Wenn Sie ein derartiges Angebot erhalten haben, löschen Sie die E-Mail und melden Sie sie sofort als Spam.

2. Die Stellenbeschreibung ist vage

Betrüger versuchen, ihre gefälschten Stellenangebote durch die Auflistung von Stellenanforderungen als legitim erscheinen zu lassen. In der Regel sind diese Anforderungen genauso lächerlich wie das oben erwähnte hohe Gehalt: „muss mindestens 18 Jahre alt sein, muss Zugang zum Internet haben, keine Erfahrung erforderlich, muss einen gültigen Reisepass haben“. Oft werden Sie feststellen, dass berufsbezogene Fähigkeiten nicht in der Liste enthalten sind. An diesem Punkt sollten bei Ihnen die Alarmglocken läuten! Sie können die E-Mail ignorieren oder eine vollständige Stellenbeschreibung anfordern, um die Echtheit des Angebots festzustellen. Wenn sie gefälscht ist, werden Sie höchstwahrscheinlich eine Antwort erhalten wie: „Machen Sie sich keine Sorgen, wir werden Sie umfassend schulen“.

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3. Der Text der E-Mail ist unprofessionell

Manche E-Mails von Betrügern sind professionell verfasst, aber in den meisten Fällen werden Sie feststellen, dass sie schlecht geschrieben sind und viele grammatikalische Fehler enthalten. Wenn Sie ein Stellenangebot mit Problemen bei der Großschreibung, fehlenden Kommas (oder zu vielen) und allgemein schlechtem Englisch erhalten, kann das ein Hinweis darauf sein, dass das Angebot nicht echt ist. Wenn Sie außerdem einen Anhang erhalten haben, öffnen Sie diesen nicht, da er höchstwahrscheinlich Schadsoftware enthält, die Ihren Computer infizieren wird.

4. Sie wurden zu einem Online-Chat-Interview eingeladen

Sie haben ein fantastisches Jobangebot erhalten und wurden zu einem Vorstellungsgespräch über Yahoo Messenger eingeladen. Welches Unternehmen, das bei Verstand ist, würde einen Bewerber per Chat interviewen? Scammers geben Ihnen oft Anweisungen, wie Sie ein Yahoo-IM-Konto einrichten können, und wollen diese Informationen nutzen, um Ihre Identität zu stehlen. Die meisten authentischen Unternehmen führen Vorstellungsgespräche von Angesicht zu Angesicht durch, es sei denn, Sie befinden sich im Ausland, wo Sie an einem Skype-Videochat-Gespräch teilnehmen werden.

5. Es gibt keine Kontaktinformationen

Ein weiteres Warnzeichen ist, wenn Sie ein Schreiben ohne Kontaktinformationen erhalten haben, einschließlich einer Telefonnummer oder Firmenadresse. Auch das Firmenlogo sieht verzerrt oder von minderer Qualität aus. Denken Sie daran, dass ein offizielles Stellenangebot auf einem Briefbogen des Unternehmens verfasst wird, der das Firmenlogo und die Kontaktinformationen enthält.

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6. Die Suchergebnisse passen nicht zueinander

Bevor Sie einem Vorstellungsgespräch zustimmen, sollten Sie sich informieren. Wenn es sich um ein geprüftes Unternehmen handelt, finden Sie Informationen auf dessen offizieller Website und sollten auch darauf achten, wie lange das Unternehmen bereits gelistet ist. Einige Betrüger gehen so weit, dass sie ihre eigenen Websites erstellen, aber je mehr Sie recherchieren, desto mehr ergibt es keinen Sinn. Sie können auch Scamwarners.com nutzen, das Informationen über betrügerische Aktivitäten auflistet, und die Echtheit des Unternehmens auch auf Scamadviser überprüfen. Wenn ein Unternehmen erst seit einem Jahr registriert ist, sollten Sie sehr vorsichtig sein.

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7. Das Angebot wurde von einer persönlichen E-Mail gesendet

Der größte Verräter ist die E-Mail-Adresse, von der aus das Stellenangebot verschickt wurde. Wenn es von einem kostenlosen E-Mail-Konto wie „google.com“ oder „hotmail.com“ verschickt wurde, sollten Sie wissen, dass es gefälscht ist. Echte Stellenangebote werden von registrierten Firmen-E-Mails verschickt. Manche Betrüger erstellen E-Mail-Vorlagen, die den Unternehmen ähneln, aber einen Bindestrich enthalten, den manche Leute nicht bemerken. Wenn Sie sich nicht sicher sind, fügen Sie die E-Mail in eine Suchmaschine ein und fügen Sie das Wort scam (Betrug) hinzu, um zu sehen, ob jemand anderes das Unternehmen gemeldet hat.

8. Sie werden aufgefordert, vertrauliche Informationen anzugeben

Viele Betrüger bitten Sie um Ihre Bankverbindung, um eine Lastschrift für Ihren Lohn einzurichten, oder sie bitten Sie, eine Kreditauskunft auszufüllen, die ihnen dann Ihre Sozialversicherungsnummer und Ihr Geburtsdatum verrät. Bevor Sie persönliche Daten online eingeben, sollten Sie sich anhand der Adressleiste vergewissern, dass die Website sicher ist. Die Adresse sollte als „https://“ gelistet sein.

9. Es geht um Geldüberweisungen

Manchmal versuchen Gauner, Sie dazu zu bringen, Geld zu waschen oder illegale Pakete an Sie zu schicken. Sie schicken Ihnen vielleicht einen Scheck und bitten Sie, ihn auf Ihr Konto einzuzahlen, damit Sie einen Teil behalten und den Rest an ein beliebiges Konto schicken können. So verlockend ein bisschen zusätzliches Geld auch sein mag, nehmen Sie niemals einen Auftrag an, bei dem Geld von Ihrem Konto auf ein anderes überwiesen wird.

10. Sie werden gebeten, für etwas zu bezahlen

Nachdem Sie eine Wenn Sie ein unwiderstehliches Stellenangebot erhalten, werden Sie aufgefordert, für eine Software zu bezahlen, die Sie bei der Arbeit verwenden werden. Wenn es sich um eine Stelle im Ausland handelt, werden Sie von den Betrügern aufgefordert, für Ihr Visum zu bezahlen. Wenn einer der beiden Fälle eintritt, handelt es sich um einen Betrug. Seriöse Unternehmen übernehmen die Kosten für den Transfer oder die Software.

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11. Sie arbeiten von zu Hause aus

So fabelhaft es auch klingt, von zu Hause aus zu arbeiten und Millionen zu verdienen – es ist unrealistisch. Die meisten Betrüger senden etwas wie das Folgende:

„Dies ist ein Job, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr. Sie verdienen £45 pro Stunde für diese Position, außerdem wird von Ihnen erwartet, dass Sie während der Arbeitszeiten online über Yahoo Messenger sind. Wir bieten auch flexible Arbeitszeiten….“

12. Sie haben sich nicht für die Stelle beworben

Das offensichtlichste Anzeichen für ein gefälschtes Angebot ist natürlich eine Stelle, auf die Sie sich nicht beworben haben. Warum sollte ein Unternehmen Sie willkürlich auswählen und Ihnen ein Stellenangebot schicken, ohne mit Ihnen in irgendeiner Form in Kontakt zu treten? Wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben, sollten Sie eine Liste der Bewerbungen führen, um sicherzustellen, dass Sie diese Art von Spam herausfiltern können.

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Abschließende Gedanken

Bei der Jobsuche kann man leicht Opfer eines Jobbetrugs werden. Mit den oben genannten Tipps sind Sie immer einen Schritt voraus und finden im Handumdrehen einen seriösen Job.

Beteiligen Sie sich an der Diskussion! Haben Sie schon einmal ein gefälschtes Jobangebot erhalten? Wenn ja, was haben Sie getan? Teilen Sie uns Ihre Gedanken in den Kommentaren unten mit.

Dieser Artikel ist eine aktualisierte Version eines früheren Artikels, der ursprünglich im Juli 2013 veröffentlicht wurde.