WAS IST IHR STECKENPFERD? (Wie man diese GEMEINSAME INTERVIEW-FRAGE BEANTWORTET!)

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In diesem Artikel werden wir Ihnen zeigen, wie Sie die äußerst schwierige Frage „Was ist Ihre Leidenschaft?

Die Art und Weise, wie Sie diese schwierige Frage im Vorstellungsgespräch beantworten, sagt viel über Ihre Persönlichkeit aus, und Ihre Antwort wird den Personalverantwortlichen bei seiner Entscheidung, ob er Sie einstellen soll oder nicht, sicherlich beeinflussen!

Wenn Sie also demnächst ein Vorstellungsgespräch haben, lesen Sie weiter, denn wir geben Ihnen die perfekte Antwort, mit der Sie in jedem Vorstellungsgespräch punkten können!

WARUM STELLT IHNEN DER GESPRÄCHSPARTNER DIE FRAGE, WOFÜR SIE SICH BEGEISTERN KÖNNEN?

Wenn Sie sich für bestimmte Dinge in Ihrem Leben begeistern können, zeigt das dem Personalverantwortlichen, dass Sie in der Lage sind, sich für etwas zu engagieren, das Ihnen Spaß macht. Es zeigt auch, dass Sie sich für eine Sache VERPFLICHTEN und sie bis zum Ende durchziehen können!

3 TIPPS FÜR DIE BEANTWORTUNG DER FRAGE IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH: WAS IST IHRE LEIDENSCHAFT?

TIPP #1. Geben Sie mehr als eine Sache an, für die Sie sich in Ihrem Leben engagieren: Sie können sich für viele Dinge begeistern – für die Arbeit, einen Sport oder eine körperliche Betätigung, eine Freizeitbeschäftigung oder sogar für einen guten Zweck oder eine Wohltätigkeitsorganisation.

TIPP #2. Und das ist der Schlüssel zur Beantwortung der Frage im Vorstellungsgespräch: „Wofür sind Sie leidenschaftlich? Nennen Sie in Ihrer Antwort ein positives ERGEBNIS aus Ihrer Leidenschaft.

Man könnte also sagen… „Ich spiele leidenschaftlich gerne Gitarre. Ich habe mir das Spielen selbst beigebracht, indem ich mir Online-Tutorials auf YouTube angeschaut habe, und mein Ziel war es, immer in einer Band spielen zu können. Dieses Ziel habe ich letzten Monat erreicht, als ich meinen ersten Auftritt hatte. Es war ein großartiges Gefühl, in relativ kurzer Zeit von einer Gitarre, die ich noch nie in die Hand genommen hatte, zu einem Live-Gig zu kommen.“

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Diese Antwort zeigt dem Personalverantwortlichen, dass Sie sich Ziele setzen, dass Sie sich anstrengen und dass Sie die Dinge bis zum Ende durchziehen, d. h., dass Ihre Leidenschaft zu einem positiven Ergebnis geführt hat!

TIPP #3. Ist ein sehr einfacher Tipp, aber dennoch sehr wichtig… und zwar mit LEIDENSCHAFT und ENTHUSIASM zu sprechen, wenn Sie Ihre Antwort geben!

2 GROSSARTIGE BEISPIELANTWORTEN AUF DIE FRAGE IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH: WAS IST IHRE LEIDENSCHAFT?

ANTWORTMÖGLICHKEIT #1

„Ich bin für mehrere Dinge leidenschaftlich. Erstens ist meine Leidenschaft die körperliche Fitness und eine strukturierte Trainingsroutine, die sicherstellt, dass ich meine Ziele erreiche. Kürzlich habe ich hart für einen gesponserten Halbmarathon trainiert, bei dem Geld für lokale Wohltätigkeitsorganisationen gesammelt wurde. Ich bin diese Distanz noch nie gelaufen, und es war ein gutes Gefühl, ein Ziel zu erreichen, das ich mir gesetzt hatte. Mir liegt auch viel daran, beruflich voranzukommen, denn wenn ich bei der Arbeit gut abschneide, kann ich meine Ziele erreichen. Ich spare zum Beispiel auf eine Anzahlung, um ein Haus zu kaufen, und ich kann dieses Ziel nur erreichen, wenn ich bei meinem Arbeitgeber gute Arbeit leiste.“

ANTWORTMÖGLICHKEIT NR. 2

„Ich bin sehr leidenschaftlich, wenn es um Selbstentwicklung geht. Ich lese ständig Bücher oder sehe mir Online-Videos an, die mir helfen, mich in einem bestimmten Bereich zu verbessern. In meinem letzten Job wollte ich zum Beispiel meine Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden verbessern.Deshalb meldete ich mich für einen Online-Kurs auf der Website Udemy.com an. Innerhalb weniger Wochen bemerkte ich eine große Verbesserung meiner Fähigkeit, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Ich habe auch eine große Leidenschaft für Tiere. Wir haben zwei Hunde in der Familie, und ich versuche, an einem Tag im Monat einer lokalen Wohltätigkeitsorganisation für Hunde zu helfen, was ich absolut liebe!“

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